正社員
【職務内容】
工場における人材教育支援及び改善業務活動業務を担って頂きます。
【具体的には】
・各部署と協力・連携し、必要とされる人材教育資料を作成し、
教育の推進と管理を行う。
・工場スタッフに対して三井ハイテックで働く上での
身に着けて頂きたい基本ルール等の教育を行います。
(教育をする上でまずは自分自身が三井ハイテックのルール等を把握する必要があるかと思うのでそれは半年ほど研修を通して身に着けてもらいます。)
・現状確認(ヒアリング、写真・動画撮影等での情報収集)による
データまとめ、資料作成・提案を行う。
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】下記いずれに該当する方 ■製造業で3年以上の業務経験がある方(製造・品管・管理部門等) ■工場総務もしくは工場人事のご経験 ※品質管理や生産管理からの教育支援や改善業務にキャリアチェンジ可能。 【応募時の注意点】 ■履歴書もしくはキャリアシートに顔写真を必ず添付下さい。 ■履歴書、職務経歴書は「西暦」で記載をお願いします |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三井スタンピング |
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所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
事業内容 | ■事業内容: 三井ハイテック(東証プライム市場上場)の子会社として、自動車(HV、PHV、EV)用モーターコアの製造を行っています。 同社の自動車用モーターコアは世界シェア40%を誇っており、トップブランドです。 ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。 ■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴: 三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、 生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/ |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 43名 |
平均年齢 | 33.6歳 |
主要取引先 | - |
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