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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【札幌】アフターメンテナンス業務 ～賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社～
【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】
■業務内容：
グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。
■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』
グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100％既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。
■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』
20～30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。
■『安心の教育体制』
入社後は先輩に同行し、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年～1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております（顧客対応や電話対応等）。冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足事項無し ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～214,500円 固定残業手当/月：25,060円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,060円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：350万円（26歳・経験5年）、430万円（28歳・経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月上限18,000円） 家族手当：配偶者5,000円/子供3,000円(扶養が条件） 寮社宅：社宅あり（札幌） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤務5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、外部講師を招いた研修（顧客対応や電話対応等）、資格取得支援（電気工事士、給水装置主任技術者、管工事施工管理技士などの資格取得費用を全額会社で負担 ※合格時のみ） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■制服貸与 ■産休、育休制度（実績あり） ■海外旅行（業績に応じる） ■社内イベント（ゴルフコンペ、懇親会、社員旅行等） ■社宅（札幌） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数100日 日曜・祝日・土曜日(毎月1回､但し1～8月は2回）他、会社カレンダーによる、夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 ＜最大連休8日間（2019年度実績）＞ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記何れか必須） ・冷暖房、電気、水道等の設備工事経験 ・リフォーム工事の経験 ■歓迎条件： ・戸建住宅のアフターメンテナンス業務経験 ・電気工事士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者等の資格をお持ちの方 ・建築士の経験又は資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、給水装置工事主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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