NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【藤沢】回路設計エンジニア(センサ・電子基板)※リモート可/残業20h/国内トップ制御機器メーカー
【創業115年・東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】
■業務内容:
アズビルが提供するFA(ファクトリオートメーション)向け製品の中で、計測(温度、流量、物体検知など)と制御に使用される組込機器の製品開発を行う部門の中で、温度調節計の機構開発・設計の実務を担当していただきます。
製品開発(新規、リニューアル)プロジェクトに加わり、下記業務を対応いただきます。
・センサ入力アナログ回路の開発
・通信インタフェース内蔵機器の開発
・組込機器のエレキ開発・設計全般
※国内・海外市場での製品競争力強化&利益性向上を進めている主要製品の開発業務のための増員となります。
■働く環境:
・残業20h程度、年休126日、その他特別休暇有。
・社内在宅制度あり。(週2出社)
・独身寮(29歳まで)
・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人/7000円*条件あり)
・退職金制度(確定供出年金)
■企業の魅力:創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
・健康経営優良法人に4年連続認定。
・3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル) 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢市川名1-12-2 勤務地最寄駅:JR東海道本線/藤沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最下限給与額であり、経験・能力・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績6.94ヶ月分) ■年収例: 主任クラス630万 係長クラス730万 課長代理クラス850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者17,800円/月、子1人7,000円/月 住宅手当:規定に従い、該当の場合支給有 寮社宅:独身寮あり(29歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> e-learning研修、集合研修、外部研修 等 <その他補足> ■各種共済グループ保険 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■資格支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・センサ入力に関わるアナログ回路設計 ・組込機器のエレキ開発設計 ・電子回路(デジタル回路)設計 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アズビル株式会社 |
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所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
事業内容 | ◆事業概要: 同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
代表者 | 山本 清博 |
URL | http://www.azbil.com/jp/ |
設立 | 年1949年8月 |
資本金 | 10,522百万円 |
売上 | 290,238百万円 |
従業員数 | 5,163名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | - |
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