正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【浜松市】注文住宅の設計職《完全自由設計｜大空間＋高耐震の技術》◆残業少・報奨金有！木造のアキュラ
★完全自由設計の新築木造住宅／独自の耐力壁を用い、大空間と高耐震を実現！全棟長期優良住宅／木造を極めるならアキュラ
★お客様との打合せから携わり、お客様に寄り添った家づくり／働き方改革も進み、就業環境◎／福利厚生も充実！
■業務内容：
当社（アキュラホーム）では、間取りから、外観、内装、設備にいたるまで「完全自由設計」にこだわっています。
家族の想いに寄り添う “聞き込み力” と培ってきた自由設計の技術で「世界にたった一つのわが家」を叶えるお仕事です。
▽業務詳細
（1）営業担当にて間取り・資金提案を行い、プラン確定後に設計がメインとなりお客様との打合せを進めていきます（打合せは名古屋オフィスで実施）。
（2）細かな部分を詰めていき、図面作成および確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。インテリアについてはICへ任せるケースが多いです。
（3）設計の担当は着工開始前まで、その後は工務に引き継ぎます。半年でおよそ5～8棟ほどを手掛けます。
＼家づくりの特徴／
住まいの品質・性能・デザインのクオリティを追及。耐震等級最高ランク、グッドデザイン賞を多数受賞する等、高性能で適性価格の注文住宅を提供しています。
(1)「剛木造」という独自の耐力壁を使用しており、高い耐震性と、他社がマネできない自由な間取り・大空間の間取りを可能としています。
(2)全棟長期優良住宅です。高い断熱性能があり、年中心地よく過ごせる高品質の住宅です。
＼就業環境／
・10時-19時の定時に対してPCが使えるのは9－20時となっており、過度な残業はありません（平均30ｈ程）。
・PC延長可能ですが遅くとも22時まで。無理な件数をこなすことはありません。
・業務効率に応じた報奨金の支給もあり、働き方改革が進んでいます！
・ここ数年で男女問わず育休取得も増えています。復帰率は高く、時短勤務も小学校に上がるまで可能です。
■当社について：
◇AQ Group（旧：アキュラ）は大工出身の代表が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造建築に強みを持っています。
◇24年4月には、さいたま市に純木造8階建て本社ビルを建築し、普及できる構法と価格帯への実証実験ビルとして完成いたしました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区志都呂一丁目37番1号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～296,700円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～381,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は目安です。経験・スキル・雇用形態に応じて決定します。 ※管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給） ■昇給・賞与 賞与：有（年2回）、自身の業績評価により変動します。 昇給：有 (年1回）、昨年の評価により変動します。 ※その他、業務効率に応じた報奨金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用有（最大65歳迄再雇用） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励 （資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等） ＜その他補足＞ ■キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） ■従業員持株会制度、財形貯蓄、社員割引制度 ■提携保養施設 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） ■育児コース転換制度（育児休業後～小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日／完全週休2日（水曜+個人公休） ■夏季休暇4日、年末年始休暇6日 ■上記年間休日に加え、リフレッシュ休暇年6日（9日連続を推奨） ■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅業界のご経験があり、設計職に興味のある方 ■歓迎条件： ・住宅設計の経験 ・CAD使用経験がある方は歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 |
| 事業内容 | ■概要： 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| URL | http://www.aqura.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年5月 |
| 資本金 | 93百万円 |
| 売上 | 59,563百万円 |
| 従業員数 | 1,522名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
設計職◆10名以上採用◆フレックスタイム◆賞与5ヵ月分◆年休127日◆TVCM放映の...
東建コーポレーション株式会社 建築管理局【...
空間ディレクター★未経験OK！充実の教育体制で成長をサポート/資格取得支援制度あり/...
株式会社ジョブズコンストラクション
センサー・カメラ等セキュリティ製品の施工管理・メンテナンス★完全週休2日・年休120...
綜合警備保障株式会社
【管理サポート】未経験歓迎*月給30万円以上可*福利厚生が充実！
株式会社ワールドコンストラクション 【東証...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
