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【株式会社テクノメディカ】【埼玉/大宮】夜間勤務なし◎医療機器サービスエンジニア<職種経験不問>◇年125日休/東証上場企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テクノメディカ 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37140416
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【埼玉/大宮】夜間勤務なし◎医療機器サービスエンジニア<職種経験不問>◇年125日休/東証上場企業


~私生活も大切にできる◎医療機器サービスエンジニア/年125日休み/深夜勤務なし/時間単位で有給休暇可/中途入社が多く活躍~

■業務内容
国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設(医者や看護師が対象)をメインに、自社製品(採血管準備装置等の医療機器)の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。
(1)導入・納品…医療機関へ製品説明、納品
(2)修理…施設へ訪問して装置の修理
(3)保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス
(4)報告書の入力
※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■中途入社社員
医療機器/産業機械メーカー、自動車整備や鉄道整備出身などの方が、中途入社しご活躍中です。

■働き方
年125日休、フルフレックス、時間単位での有給取得可能、残業時間抑制などワークライフバランスが整えやすい環境があります。
交代制で月1回の土曜出勤が発生する場合もありますが、代休をしっかり取得いただける体制をとっています。
深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。

■組織構成
配属先には7名が在籍しています。(係長1名、主任1名、スタッフ5名※全員男性)

■評価制度
期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただき、業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で期末の人事評価を経て決定します。

■入社後の流れ
入社後1~2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。

■当社の魅力
当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
北関東営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-44 5F
勤務地最寄駅:各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面予定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はございます。※その際は社員の方々に安心して働いていただけるよう、社宅の手配など手厚いフォロー体制をとっています。
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~350,000円
固定残業手当/月:34,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
268,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月5万円まで)
家族手当:扶養対象配偶者1万5千円/月、子4千円/月
住宅手当:都市手当あり(1万8,500円~4万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
会社研修

<その他補足>
■日当手当
■オフィス内禁煙・分煙
■社員持株会制度
■団体保険加入 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(1時間単位での取得可)、特別休暇
※月1回程度の土曜出勤あり(ローテーションで代休を取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
何かしらのエンジニア経験をお持ちの方
※機械/プラント等の保守メンテナンス・サービスエンジニア・技術営業・自動車整備士など
※お客様に物事を分かりやすく説明できる方お待ちしております!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノメディカ
所在地 〒224-0041
神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1
事業内容 ~東証スタンダード上場の臨床検査に特化した研究開発・製造・販売・保守を一貫して行う医療機器メーカー~
■営業品目:
RFID検体情報統括管理システム、RFID輸血管理・照合システム、自動採血管準備装置、血液ガス分析装置、検査総合受付システム、採血業務ロボ支援システム、自動赤血球沈降・速度測定機、自動尿分取装置、自動尿分析装置、電解質分析装置、電子カルテ、検査システム、ISE CRS常用標準血清、糖度・酸度分析装置等
代表者 -
URL http://www.technomedica.co.jp/index.htm
設立 年1987年9月
資本金 1,069百万円
売上 10,283百万円
従業員数 227名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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