NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【京都・舞鶴/転勤なし】施工管理(建築・土木)◆残業20h程/土日休み/入社後資格取得者多数
※建築と土木どちらになるかは適正とご希望を加味した上で決定致します。
※出張に関しては、取引案件の大半が舞鶴市から依頼をいただいているものになるため長期出張は現状ほとんど発生しておりません。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
【ポジションの概要】
本ポジションでは、ゼネコンやマリコン、官公庁から請け負った、民間工事や公共工事の施工管理をお願いします。当社には有資格者の先輩社員がいますので、未経験の方も安心してご応募いただけます◎
【技術の進歩とAIの活用】
当社では【建設用ドローンの導入】が決定致しました。これにより、施工プロジェクトがより効率的で正確に進行し、高い品質が確保されます。
また施工管理職の平均残業時間も20時間程度に収まっております。
【仕事内容と社会貢献】
担当案件は主に舞鶴市内のものが中心で、アサインされる案件はご自宅から約1時間以内の範囲を想定しています。
仕事内容は、ご自身や友人・ご家族が普段利用している施設や道路の新築・改修工事に関わるものです。身近な人々が安心して生活できるような社会基盤の構築に貢献できます。
【作業環境と安全対策】
また、当社は施工管理を担当するため、現場作業は行いません。もちろん、仕事は安全が最優先であり、社員を守るための対策を徹底しています。安心してご応募いただければと思います。
【施工例】
老人ホーム/公営住宅/保育園/小学校/高等学校/歯科医院/赤レンガパーク/ドラックストア/大手飲食チェーン/自動車修理工場/屋内プール/ショッピングモール/倉庫/市民病院/港湾/舞鶴市防災センター/舞鶴西市民プラザ/漁村活性化センター、等
【具体的な仕事内容】
・工程管理/原価管理/品質管理/安全管理
・環境管理
ー周辺環境:近隣住民への騒音や振動などの影響を考慮し最小限にするための措置を講じています
ー職場環境:作業員が安全で効率的に業務を行える環境の整備をしています
ー自然環境:建設作業が近隣の自然環境に与える影響を最小限に抑えることを目指しています
現場は、原則、施工管理2名体制で対応しています。朝礼に始まり、職人の方に当日の作業内容を指示して、安全に配慮して指揮を執ります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府舞鶴市字市場202-36 勤務地最寄駅:JR舞鶴線/東舞鶴駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 【在籍社員の年収例】 30代:500万円、 40代:530万円 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~264,700円 固定残業手当/月:68,600円~75,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:2回(合計:2,5~3カ月が平均) ※資格未取得で当社に入社し、働きながら資格取得をした先輩が多くいるので勉強の仕方など教えてもらえる環境です。資格を取得すれば、毎月、資格手当も支給されるので年収UPが狙えます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費:支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金 <定年> 60歳 再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> ・資格手当 <その他補足> ・各種社会保険:完備 ・各種資格手当:有り ・服装:自由(作業着) ※年に数回、社員同士の関係性を深める目的で、食事会あり ※社風:比較的自由で、働きやすい環境です。 ※引越し手当などは、状況によって応相談 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・土・日休み ・年末(12月30日~1月3日) ・GW、夏季休暇、祝日は、出勤日ですが、有給奨励日(社員はほぼ有給にてお休みされています) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ※普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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