【株式会社ナスタ】【行田】品質保証・品質管理◆年休126日・残業20h／子育て支援◎／転勤無＜宅配BOX国内No.1＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【行田】品質保証・品質管理◆年休126日・残業20h／子育て支援◎／転勤無＜宅配BOX国内No.1＞


■求人のポイント：
・男性育休取得率100%の好就業環境／車通勤可／年休126日／残業20h程度／離職率も低く長く落ち着いて働ける環境です
・再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発
・福利厚生充実（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等）

■職務概要：
住宅用郵便受けシェアNo.1の当社の品質管理課として、下記業務をお任せ致します。

■職務詳細：
まずは得意な業務からお任せし、徐々にお仕事の範囲を広げながらご活躍頂く事を期待しています。
・品質基準管理
・製品評価試験確認
・各集計データ管理
※メインは宅配ボックス、郵便ポスト、換気口、ランドリー製品など金属・樹脂製品となります。
※クレーム対応はカスタマーサービス課の方で対応しております。

■教育環境、キャリアステップ：
入社後は先輩社員からのOJTはもちろん、社内、社外共にチームで仕事を行いますので、安心して学び・成長していける職場です。
まずは製品の検査・記録といった業務をお任せします。
徐々に製品のことを学んでいただき、素材や測定の知識など深め、品質管理として一連の担当を任せられるようになりましたら、リーダーとして品管全体のマネジメント業務、社員の教育担当などをお任せいたします。

■組織構成：25名（サービス事業推進室、カスタマーサービス課、品質管理課に分かれております）
品質管理課：12名（うち行田品管担当は8名となります）
ご経験をお持ちの30代~50代のメンバーが所属しております。

■当社の特徴・魅力：
・創業93年、直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。
・「再配達問題」を変えるため、「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。
今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。
・出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。
社員とその家族を大切にする企業文化で、育休・産休取得率は男女とも7年連続で100％。資格取得費補助や食事代補助などもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】