【滝川工業株式会社】【神奈川・厚木／未経験歓迎】機械設計※充実の研修制度／大手と取引の安定企業／年休123日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【神奈川・厚木／未経験歓迎】機械設計※充実の研修制度／大手と取引の安定企業／年休123日・残業20h


～「未経験者育成コース」で設計スキル・知識をしっかり習得／ご自身のアイデアが形になり動くところまで見れる◎／オーダーメイドの装置メーカー～

※同社について：
スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。

■ポジション概要：オーダーメイドの産業機械の機械設計を中心に、お客様との打合せや、製品据付の立会いなどの業務も担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】

【仕事の流れ】
（1）お客様からのご依頼をもとに営業担当と訪問しニーズや仕様、予算のヒアリングを行います。　※新規と改修案件の割合は3:7程度です。
また、納品までの期間は食品業界、製鉄業界共に数ヵ月～1年程度、大規模案件だと数年の場合もあります。
（2）ご提案のための簡単な作図（CAD）
（3）受注　※仕様について詳細の打合せ（案件規模にもよりますが打合せは5～10回程度)
（4）設計（CAD）※小規模の案件だと一人で担当しますが、常に上司がフォローします。大規模案件のときは複数名のチームで進めます。
（5）製作・組立のフォロー、現場据付・試運転、調整
※据付業務について：据付作業自体は製造と制御設計がメインで行うため基本的には参加はせず、納期管理などがメイン業務となります。

■教育制度：入社後、6カ月前後は、本社（兵庫県加古川市）で初期教育を実施します。本社での教育期間中に他部署社員との交流なども行っていただくことで人間関係を形成してもらいつつ、基礎教育もしっかり行います。
※教育期間については、お持ちの経験や習熟度によって前後します。

■出張について：
入社後１年程度を経過してから、出張にも出向いていただきます。先ずは、先輩や上司が必ず同行し、指導を行いつつ経験を積んでいただきます。宿泊を伴う出張は半年で1回くらい、期間は1週間前後です。

■当ポジションの魅力：
デスクワークとしての設計業務だけではなく、お客様の声を直接聞くことができるため、顧客ニーズをダイレクトに設計業務に活かすことができます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】