NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
事務/進行管理◆英語を活かせる/創業30年以上で安定の経営基盤/年休124日/大手メーカーと取引有
【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり/誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト/100万件を超えるプロジェクト実績】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社は車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開しています。その中で、営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対して、進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役としての役割をお任せします。台湾のラボと日本との間の橋渡しもしていただきます。
■職務詳細:
・テスト対象物の管理・移動
・テスト、評価の進行管理
・コスト・納期等のチェック
・顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告
※自分で手を動かして試験をしたり、専門的な知識が求められたりすることはございません。お客様窓口は営業が担当し、技術的な部分は社内のエンジニア経験者(PL)が担当します。
■就業環境:本社とテストセンター合わせて9名の社員が在籍しています。分からないことがあっても先輩社員に聞きやすい環境です。
平均残業20時間程度・土日祝休み(年間休日124日)と、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。
■ロゴ認証サービスについて:「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前(ロゴ)をつけて販売するために、一定の品質水準(規格)をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。
■当社について:
・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。
・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 毎年、給与調整実施後、個別雇用契約書を締結します <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 勝島テストセンター 住所:東京都品川区勝島1-1-1 東京SRC B館4階 勤務地最寄駅:京急本線線/鮫洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~430,000円 <月給> 230,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績3%~5% ■賞与:過去実績年2回(計3月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限30,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・メンタルヘルスケア ・資格取得支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、私傷病休職など ※休暇は取りやすい環境です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・進行管理や納期管理などの事務経験 ・英語でのメールのやりとりが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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