NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【東京/第二新卒歓迎】Webディレクター◆旅行サイト・大手案件メイン/年休129日/所定労働7.5H
~職種未経験からでも挑戦できる環境!企画から携われる/クライアントに積極的に提案/プライム案件中心/年休129日・土日祝~
■業務内容
大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。
〈具体的には〉
・クライアントからの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成
・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有
・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成
・完成したWebページの納品、運用管理
・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注
※企画提案からスケジュール管理まで、経験とアイデアを活かしてトータルに活躍していただけます。
まずは既存顧客との関係構築を重視していますが、2~3年経験を積んだ後、
自社サイトやビジネスマッチングサービスを利用して「新規顧客獲得」もおまかせしたいと考えています。
テレアポや飛び込み営業のような手法は取りませんので、その点はご安心ください。
■案件例
https://cread.biz/works/
■就業環境
チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。
年間休日数は129日と豊富であり、所定労働時間も7時間30分のため、働きやすい環境が整っています。
■組織構成
20名在籍(男女比13:7)
20代後半~30代のメンバーが在籍しており、前職ではコーポレートサイトやECサイトの制作などに携わっていたメンバーが在籍しています。働きやすさ、周囲の相談のしやすさから離職率の低さが特徴です。
■入社後の流れ
東京の本社(五反田)にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。Webディレクター業務が初めての方でも、OJTでしっかりレクチャーするため安心して就業いただけます。
■当社について
1992年より30年以上に渡り広告制作業に携わっております株式会社バドインターナショナルのグループ会社です。2023年よりウェブディレクション部門を株式会社クリードに移管し、ウェブ制作のプロフェッショナルとして新たなスタートを切りました。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:40~18:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区海岸1丁目16番1号 ニューピア竹芝サウスタワー11階 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし ※意に沿わない転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 428万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~227,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 238,000円~249,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※固定手当の内訳:住宅手当 7,000円、営業手当 15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅手当7,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■諸手当(住宅手当7,000円、営業手当15,000円 など) ■健康診断、ストレスチェック(年1回) ■副業可(請負契約に限る。要会社承認) ■福利厚生サービス(インセンティブポイントでBUDポイントを取得) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(6/1~10/31の間で5日間取得)、有給休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 Webに関する業務経験をお持ちの方 ※Webに関する営業/ディレクター/マーケター/デザイナーなどのご経験がある方歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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