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【三菱電機株式会社】【香川】モータコントロールセンタの出荷検査・品質管理※検査自動化など最新技術も導入/引越代支給【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143744
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【香川】モータコントロールセンタの出荷検査・品質管理※検査自動化など最新技術も導入/引越代支給


●業務の魅力
・安心・安全な社会の実現には、受配電設備の品質管理は重要なファクターです。また、カーボンニュートラル市場(EFaaS事業)など市場変化に貢献できる製品です。
・今までの経験・知識を活かして、顧客から信頼される製品を提供して、社会に貢献することができます。
●製品の優位性
・コントロールセンタは国内シェアNo.1です。
・高い品質管理により高信頼の製品の提供することで、お客様から信頼されています。
・近年ではAIを活用した目視検査の自動化など、最先端技術を取り入れ効率と品質向上を図っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

●業務内容
お客様の要求仕様に基づき設計者が図面を作成し、その図面に基づき製品を製造します。
その製品がお客様のご要求通りの製品で、安心・安全にご使用頂ける製品であるかを、図面、検査要領書に基づき検査を行っていただきます。
<具体的には>
主にコントロールセンタの出荷検査を行っていただきます。
最後の砦としてお客様へ安心安全を届ける重要な業務です。
設計~製造~検査まで弊社同工場内のため、コミュニケーションもとりやすい環境にあります。電気的な一般知識を保有していれば、検査要領書やOJTにより半年~1年で試験担当者として業務が可能です。なお、電気的な一般知識に自信がない方も弊社技術講座,定期講習会,勉強会等の研修制度が充実しており、知識の底上げは可能です。
【機種】
・低圧配電盤(コントロールセンタ,分電盤,インバータ盤など)
・高圧配電盤(高圧コンビネーションスタータ)

【試験・検査業務】
・コントロールセンタの出荷検査
(外観構造検査、耐電圧試験、シーケンス試験など)
・客先立会検査(お客様に立会いいただいて実施する試験の対応)
・初品検証試験
(新しい部品・機能・工法・材料を初品として製品使用する際の評価試験)
・現地改造試験
(お客様に納入したコントロールセンタを現地にて改造した後の検査)

【品質管理業務】
・検査改善(「AI自動検査・DX化」の推進)
・調達先、外注先の品質監査
・外作機種の品質管理
・QC工程図、検査要領書の作成
・不具合品の原因調査、お客様への報告
・コントロールセンタ製造部の品質プロセスの維持・管理・改善

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
受配電システム製作所
住所:香川県丸亀市蓬莱町8
勤務地最寄駅:JR予讃線/丸亀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~400,000円

<月給>
210,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は参考年収としてください。処遇については年齢・経験を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収
・30歳:540万円程度
・35歳:800万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:家賃補助制度、住宅融資
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■住宅補助
・(既婚者の場合)社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が
 適用可能
・(独身者の場合)独身寮への入寮が可能(上限32歳まで)
  ※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能
■扶養手当
以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象
(1)22歳未満の扶養家族:14,000円/月
(2)配偶者、60才以上の直系血族 等:9,000円/月(上限3名)
■社員持株会
■社員互助会
■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
●必須:
・機械/電気何かしらの知見をお持ちの方

●尚可:
・電気設備の設計・開発・検査経験をお持ちの方。
・品質管理技術(ISO9001)
・三菱製PLCの取扱い
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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