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【株式会社エヌ・ティ・ティ・アド】【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可/NTTグループ総合広告代理店【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143780
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可/NTTグループ総合広告代理店


■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアント企業のプロモーション戦略を踏まえたメディアKPIの設定
KPIに基づいたマスメディア・デジタルメディアの効果設計とターゲットの行動動線に沿ったメディア配置、適正なメディア配分の策定
・KPIに資するキャンペーン中の実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行
・プロモーション全体へのメディア貢献度の分析と次期戦略策定への示唆・反映

■具体的な業務内容:
・パーセプションフローモデルを基に、パーセプションをチェンジするコミュニケーションプランを策定し、トータルメディアでの戦略策定を行う
・クライアントのマーケティング課題を理解し、さまざな分析結果をもとに最適な解決策を提案する
※ご経験やスキルによってはデジタルに特化したプランナー業務からスタートして頂く場合がございます。

■デジタルの取り扱い媒体:
・Yahoo!広告
・Google広告(YouTube含む)
・X(Twitter)広告
・Facebook/Instagram広告
・LINE広告

■当社について:
デジタルとリアルの力を最大限活用したマーケティングの実現へ広告、イベント、マーケティング領域のデジタル化が進展する中、私たちNTTアドグループはこれまで様々なチャレンジを行い、各種イベントへのデジタル化、スマート化の取組、高精細サイネージ・SNS・動画などのメディアと新たなビジネスを通じて、事業構造の転換を進めてきました。
我々取り巻く環境が、急速かつ劇的に変化する中、これらの取組みを一層強力かつスピード感のあるものとする必要があります。当社はNTTグループのハウスエージェンシーとして、NTTグループが目指すデジタルトランスフォーメーションの推進、スマートワールドの実現、CXビジネスの推進へ貢献すべく、より迅速かつ大胆にチャレンジのもと、お客さまのマーケティングに貢献していきたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
溜池山王オフィス
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
378万円~665万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,840円~311,150円
その他固定手当/月:75,540円~141,760円

<月給>
256,380円~452,910円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。
■月例給:256,380(基本給+固定手当*)~ *入社初年度最低額 
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき基本全額支給
家族手当:一定条件あり
住宅手当:一定条件あり
寮社宅:会社都合の転勤等条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種福利厚生施設利用可
■ライフステージにあわせた休暇制度
NTTグループの様々な福利厚生を受けられます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇内容
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
■年次有給休暇付与条件
・勤続年数1年未満/2~13日
・勤続年数1年以上/20日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロモーション戦略に基づいたKPI設定からメディアアロケーション業務
・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップでのデジタル広告プランニングと運用

■歓迎条件:
・デジタル広告を中心としたトータルメディアのコンサルティング、プラニング、PDCAに関する業務経験
・プロモーション戦略策定および構造設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1
事業内容 ■企業概要:NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。デジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーションを創造します。
代表者 -
URL https://www.ntt-ad.co.jp/
設立 年1985年12月
資本金 100百万円
売上 70,800百万円
従業員数 380名
平均年齢 47歳
主要取引先 -
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