【光和電工株式会社】※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ／働き方◎／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


※女性活躍企業に認証【兵庫・三木/転勤無し】ケーブルの検査・顧客対応スタッフ／働き方◎／年休120日


～品質に関する業務経験者へ／ニッチな製品だから１から教育／顧客の9割以上が上場企業と安定性◎～

スマホや自動車など身近な製品をつくる生産設備に使われる、電線・ケーブルの品質保証業務をお任せします。

■入社後の流れ：
まずはOJTでの教育となります。先輩の業務のサポートとして入っていただきながら、時間をかけて業務を覚えていただきます。
また工場の受注状況等にもよりますが、必要に応じて製造現場での製品研修も検討しています。
配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。

■具体的な業務
品質保証業務では、製品の品質チェックはもとより、将来的には顧客との打ち合わせ等にも参加していただきます。社内外への説明力が求められるため、これまでの経験とコミュニケーション力でご活躍いただけるポジションです。
・製品の品質チェック：出来上がった製品の品質チェックを行います。
・トラブル対応・顧客へのヒアリング：どのような問題が起きているのか調査と分析を行い、社内関係者と改善策、対応策を考えます。
※当社グループの工場（尼崎工場）を訪問していただくこともありますが、宿泊を伴う訪問はございません。
※頻度は月平均1～2件程（月によって変動がございます）
※土日の休日対応や深夜対応などは無く、働きやすい職場環境です。

■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業し、複数のグループ会社で尼崎、三木、中国に工場を構えおります。同社は吉川工場（三木市）を運営し、主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。

■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として度々認証いただいており、今後も働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】