NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
Webディレクター※EC特化のスペシャリストチーム◆企画から制作運用迄/週2~3在宅OK
◇◆大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております◎/年休125日・月平均残業15時間・リモート週2~3回OK!/ECサイトのディレクションを制作から長期運用までお任せします◆◇
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から運用まで手がけるので経験やノウハウが手に入ります。
★数字やマーケティングを重視したサイト制作に携われます。
■採用背景:
当社はECに強みを持つ親会社であるBBF社と連携をし、ECのスペシャリスト集団としてクライアントの自社ECサイト・ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広く実施し、EC構築の体制強化のため採用する運びになりました。
■業務内容:
クライアントの自社ECサイト、ECモールにおけるお客様とのすり合わせから運用まで幅広くご担当いただきます。
フルスクラッチの制作やShopifyなどのECプラットフォームを活用し、クライアントの新規ECの制作・運用、既存サイトの改修などをご担当いただく予定となっております。
※クライアント例:大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等
■キャリアパス:制作だけでない運用まで担当します
将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。
■働き方:
業務に慣れていただいたタイミングにて週2~3日がリモートワークです。
平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。
他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。
◇【第二創業期/コロナ禍でも業績右肩上がり】
社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。それ以外の案件体制も非常に充実しており、これまでのスキルを活かしてより自由に働きたい、よりチャレンジしたい、という方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇・その他に変わりありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,909,000円~4,189,000円 固定残業手当/月:84,100円~121,100円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 326,516円~470,183円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得時お祝い金制度 ■社内図書館制度 ■MVP制度 <その他補足> ■資格取得時お祝い金制度:CCNA、LPIC1(50,000円)・CCNP、LPIC2(80,000円)・RPA技術者検定(エキスパート、アソシエイト)※その他資格も多数対象 ■役職手当 ■部活動 ■社内図書館制度 ■新規事業支援制度 ■社員紹介制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日休み、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日)、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のうちいずれかに当てはまる方 ・何らかのECサイト運用経験をお持ちの方 ・Webディレクターの実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社LOWCAL |
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所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 人材派遣事業(派 13-305929)、システム開発事業、Web開発事業、インフラ開発事業、デザイン制作事業、アプリ開発事業、農産物卸事業、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託 |
代表者 | 田村 淳 |
URL | http://l-owcal.com/index.php |
設立 | 年2010年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 7億円(2017年8月期見込み)←5億円(2016年8月期実績)←4億5000万円(2015年8月期実績) |
従業員数 | 95名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | ■株式会社LDH JAPAN ■株式会社LDH farm ■株式会社LDH kitchen ■株式会社サイバーエージェント ■チームラボ株式会社 ■株式会社ドリコム ■合同会社EXNOA ■株式会社ヒト・コミュニケーションズ ほか ※順不同、敬称略 |
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