NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【兵庫県神戸市】設備管理◆メンテナンス実績業界No.1/年休125日/土日祝
■職務内容:
・同社が管理・運営を行います一般建築物に関して、ビル設備のメンテナンスなどをご担当いただきます。
<具体的には>
・ビル設備の定期点検や故障修理対応及び更新工事
・協力会社の安全品質管理
・保守現場の常駐管理
<補足>
・兵庫県内の現場を中心に担当いただきます。(北部を除く)
・担当物件は主に既設建物(オフィスビル、介護施設、工場等)です。
■同社の特徴:
◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 兵庫支店 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び全国の拠点 |
交通 | <転勤> 有 場合により有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~535,000円 <月給> 321,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力考慮の上優遇 ■昇給:1回 ■賞与:2回 ■諸手当:時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以降支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、技術教育、資格取得奨励制度 等 <その他補足> ■産前育児休暇(取得実績多数) ■住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金 ■保養所(箱根宮ノ下、湯布院、軽井沢 他) ■作業服貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、半日休暇、ライフサポート休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設備管理の実務経験を3年以上経験された方 ■歓迎条件: ・電気工事や管工事、給排水衛生、消防設備などに関する資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社の事業内容は、大きく分けて2種類あります。具体的には以下となります。 (1)昇降機事業(エレベーター・エスカレーター) (2)ファシリティ事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.meltec.co.jp/ |
設立 | 年1954年3月 |
資本金 | 5,000百万円 |
売上 | 345,500百万円 |
従業員数 | 13,000名 |
平均年齢 | 40.6歳 |
主要取引先 | - |
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