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正社員
【仕事内容】
★法務・総務
<雇入れ直後の職務内容及びその詳細>
【具体的な仕事内容】
・各部門からの各種法律相談への対応
・コンプライアンスに関する社内教育の企画及び実施
・各種訴訟・紛争案件への対応
・契約審査・契約書作成などの契約関連業務
・知的財産権管理業務
・リスク管理業務(内部統制・与信管理・規程管理・保険対応・BCP)
・外部認証(ISOなど)・許認可の維持管理業務
・各種法改正対応(法令調査など)
<変更の範囲>
会社内の全ての業務
【配属先】
<雇入れ直後の就業場所(配属先)及びその詳細>
京都本社 総務部
構成メンバー:男性3名、女性2名
配属先情報:上司となる男性は幅広い業務を担っており、仕事を通して一緒に成長できる方を募集しています。
<変更の範囲>
全国の当社拠点
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地:京都府京都市下京区 最寄り駅:五条(京都市営)駅 徒歩3分 転勤:有 マイカー通勤:否 ※自転車通勤可(一部従業員利用可) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【労働条件】 ・雇用形態:正社員 ・試用期間: 有 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし ・勤務時間:09:00 - 18:00(休憩60分) ・想定年収:3,000,000円～4,005,000円 ・基本給:月給200,000円～267,000円 ・昇給:有 年1回 4月 ・賞与:有 年2回 7月、12月 ・支給実績:3ヶ月 ・退職金:有 ※勤続3年以上 ・各種保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・福利厚生:出産・育児支援制度・ベネフィットステーション・財形貯蓄制度・確定拠出年金・時短制度(一部従業員利用可) ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当、家族手当:扶養家族がいる場合あり(～月13,000円) ・在宅勤務:有 ・副業:否 ・定年:有 60歳 ・雇用延長・再雇用制度:有 65歳まで ・選考フロー:【面接回数】2～3回(目安) 【筆記試験】無 |
| 休日・休暇 | ・休日休暇:完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・年間休日:121日 |
| 応募資格 | ■学歴:大学院 大学 ■必須 ・社内外の関係者との交渉・折衝力 ・課題発見・解決力 ・情報収集力・分析力 ・ITに知見が深い方(ITパスポート取得されている方等) *管理部ミッションとして、DX化を掲げているため ・ビジネスへの理解 ■歓迎 ・法務関連業務の経験1年以上 ・法律関係の学部卒業・新卒採用、中途採用などに関する知見や実務経験をお持ちの方 ・前職でも総務部でご活躍されていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 「セールスプロモーション事業」、「包装・梱包ソリューション」、「物流ソリューション」の3つの事業を軸にビジネスを展開し、その他海外（アジア）展開や、新事業にも取り組み、日々新たに事にチャレンジし続ける企業です。 ■事業内容 ・セールスプロモーションの総合提案(店頭ディスプレイ・POP、キャンペーン、SNS施策、イベント等) ・産業用・商業用梱包資材のオリジナル企画・設計・製造 ・モノづくり現場での梱包～物流における課題のソリューション提案・開発・販売等他 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年3月・従業員数:520名 |
| 資本金 | 3億6400万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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