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契約社員
【職務概要】
新設される製剤部門の工務課にて、
健康食品の生産ラインの設備の保全保守、新設備の導入、
既存設備の改善に伴う、
関係各所の調整、ラインのトラブル対応等をお任せします。
【職務詳細】
・突発的な設備故障の修理対応
・安全性の向上・稼働率向上・品質向上などの改善
・点検や修理、部品交換などの予防保全
【同社の魅力と関わる仕事の意義】
同社のEPA／DHAの事業は国内外の「心筋梗塞：狭心症・脳梗塞など」の予防を目指しています！
特にEPAジェネリック開発において、
開発が認められているのは国内では同社を含めて2社のみ！
圧倒的シェアだからこそ担うミッションは大きいです！
▼正社員登用制度について
入社3ヵ月経過後、能力、適性、勤務態度等を鑑み判断し
正社員登用の可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県赤磐市徳富363 山陽本線「熊山」駅より徒歩30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月）※実績4か月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月額30,000円）、家族手当（配偶者10,000円、子ども3000～5000円）、退職金制度有（勤続3年以上）、寮・社宅有（入居規定あり）、独身寮15,000円／月 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2024年度）、完全週休2日制(土日祝 ※同社カレンダーによる)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヵ月経過後10日付与）、産前・産後休暇、育児・介護休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造現場での就業経験 【尚可】 ・電気工事士・機械保全技能士をお持ちの方 ・IT・システムスキルをお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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