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正社員
【職務概要】
大手メーカー各社が保有する大型プラントや製造工場内／指令室で使用される制御系設備に関わるシステム設計構築をご担当頂きます。
【職務詳細】
・取引先工場・プラント製造部門の課題に合わせた仕様検討
・PAプロセスにおけるDCS、PLCのシステム設計・構築（自社内開発）
・最終導入前の試験・チェック、導入立ち会い（客先訪問）
・社内営業部門や取扱メーカー社員と連携した客先同行など※設計分野、アフターメンテナンス（別部署）については技術部門でフォローします。
■業務の特徴：
システム設計構築は基本的に自社内で完結。1～2日と短期間のものから1週間～大きいもので1か月、半年スパンのものまで多岐にわたります。
年間約200件ほどのオーダーを受けており、1名あたり年間20件ほどを担当するイメージです。現在は9名中5名がメイン担当、他メンバーがソフトへの打ち込みなどのサポートを担っており、従来経験やスキル、得意不得意、またその時々の状況でサポートしながら、チームで業務を遂行しています。
※現場には最終納入前のチェック、試験、立ち会いメインで出張はほとんどございません。また日勤のみです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市船木甲4364-2 松山自動車道「新居浜」ICから車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：364万～535万円 月給制：月額242220円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（～150,000円／月）、住宅手当、退職金制度有（勤続3年以上）、確定拠出年金制度有、再雇用制度有（定年：65歳、再雇用：70歳まで） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（入社時6日、半年以内6日付与）、年末年始休暇、夏期休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人歴3年以上 ・何らかの言語での開発経験 ・普通自動車免許第一種 ■取引先一例： JR四国、四国電力、左記関連グループ各社、東レ、帝人、コスモ石油、大阪ソーダ、TMTマシナリー、西日本高速道路、西日本電信電話など ■ミッション： IoT、ロボットAI、スマートコミュニティーなど、今後益々求められる最先端ニーズに応えていくことが技術商社としての同社最大のミッションです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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