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正社員
【職務概要】
大手電機メーカーとの取引多数、電源・電子部品を手掛ける同社において営業を担当。既存取引を堅持・拡大させながら、新規商材や事業の種を自ら育て上げるような取り組みも可能なポジションです。
【職務詳細】
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■誰に：日本全国のお客様
■何を：トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品
■手法：お客様のニーズに合わせてご提案
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【具体的には】
■お客様のニーズに合わせて提案営業
出張先は新規の案件あるいは大型案件が中心です。
会社のリソースや、社内外のアドバイスも生かしながら、
製造業という枠組みにもとらわれずに、自ら営業活動を企画・推進していただきます。
■営業活動を行う上で、目標達成のために事業計画書を立案していただきます。
事業計画書は自身の裁量で作成することができ、
強みを活かした独自の営業スタイルに基づき設定することが出来ます。
マーケティングの知識を身につけながら新規商材／事業に挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ホームオフィス※１都３県 ホームオフィスにつき、担当エリアにより異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額340000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当（転居費用応相談）、退職金制度（定年62歳／勤務延長：65歳まで） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日、週休二日制（会社カレンダーによる）、有給休暇（入社後半年後付与：10～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業企画経験 【尚可】 ・自分の得意領域で新規ビジネスを立ち上げたい方 ☆★企業内起業制度★☆ 同社では社員の創造力・発想力を活かした、起業制度を設けています。 社員が事業主となり、実現するために会社が様々なサポートを行っています。 成長意欲を持つ社員をどんどん活躍させていきたいという、 会社のベンチャーマインドから「企業内起業」を推奨しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル6F |
| 事業内容 | 2024年4月オープン！ グローウィル千葉は、2024年４月より新規開設する就労継続支援A型事業所です。 グローウィル千葉は、会計事務所とのパイプが強く、 様々な会計事務所から「記帳代行」の仕事を受注しております。 「記帳代行」の仕事を通して、利用者の方々の個性、ステップに合わせて 難易度を分けながら実践的なトレーニングを行います。 領収書などの仕分けや台紙に貼る作業。 責任者の指示のもとExcel等に入力する作業。 さらには試算表から、税理士がお客様へ報告するための資料作成などの挑戦も行い 「職業会計人」としてのスキルを身につけて頂きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growwill.info/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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