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正社員
【職務概要】
工場・プラント等の受電設備や製造設備などの電気・通信・制御に関わる設計をメインにトータルでエンジニアリングを提供する下記業務などを担当して頂きます。
【職務詳細】
・受電設備関連や工場電源・照明設置等の設計業務
・電源・制御信号の配線、機器接続の計画・設計の業務
・電源盤、制御盤、操作盤等の設計業務
・制御プログラミング等（設備制御、自動機、通信等）
・遠隔通信による操作・制御設備の設計業務
・設備・装置・機器等の点検、整備、調査による更新計画や設計業務
・既存設備等の調査から、更新・改善・改造等の計画提案等
★☆★同社について☆★☆
同社は三菱マテリアルグループの一員として長年伸銅系設備の設計、製作、メンテナンスに関わるなかで現場の問題・課題を解決する為の技術、ノウハウを蓄積してきました。
これらの技術をベースとして「自動化」「省人化」「アフターメンテナンス」などお客様の抱える、様々な問題に最適なソリューションを提供する総合エンジニアリング企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県会津若松市扇町128番7 JR磐越西線「会津若松」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（計5.55ヶ月分※前年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※変更あり) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、退職金 ■勤務時間：8：00～17：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休二日制 土曜 日曜 夏季6日 年末年始8日 その他（休日は会社カレンダーによる） |
| 応募資格 | 【必須】 職務詳細で記載しているいずれかの業務経験が５年以上ある方。 【尚可】 下記いずれかの資格を有する方。 ・電気工事士 １種 ・電気工事施工管理技士 １級または２級 ・第二種・第三種 電気主任技術者 ・計装士 １級または２級 ・機械保全技能士（電気系保全） １級または２級 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 玉川エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒965-0025 福島県会津若松市扇町1-1-21 |
| 事業内容 | 三菱マテリアルグループ／機械・電気・建設・保全のコラボレーションによるトータルエンジニアリング／「稼働率」「最適レイアウト」「アフターメンテナンス」など、お客様が抱えるさまざまな問題を解決 ■事業内容： ◇各種自動化装置の設計・製作 ◇誘導加熱装置の設計・製作 ◇遠隔制御装置の設計・製作 ◇各種製造設備のメンテナンス ◇工場、特殊機械基礎、ユーティリティ配管の設計・施工 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tama-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,592百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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