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正社員
【職務概要】
経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリッド型の強みを持つ同社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。（3～5社程度担当）
【職務詳細】
■成長戦略・経営改善
■M＆A（事業承継・事業再生）
■経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら企業の状況に応じて適切な提案を行います。
※出張に関して、北関東～九州までとなっていますが、今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。
☆★同ポジションの魅力★☆
経営コンサルだけでなくM＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1 福岡朝日ビル6階 JR博多南線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 年棒制：月額410000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり／服装自由／社会保険完備 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土日、祝日）／夏季休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・経営コンサルティング会社、金融機関（法人担当）、監査法人、会計事務所・税理士事務所における経験 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・簿記２級程度の会計知識 【尚可】 ・公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士などの資格保有者 ☆★教育体制★☆ ベテランの社員によるOJTでの教育になります。基本的には初めは経営コンサル業務として比較的簡単な案件から基礎を学んでもらいます。数年後にはより専門性の高い案件を社内メンバーで協力しながら行ったり、M＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジしたりと段階を踏んで成長できるよう支援します。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あおいFAS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】事業再生コンサルティング、M＆Aアドバイザリー業務 【会社の特徴】同社は2021年4月に設立し、中小～中堅企業様向けに事業再生支援やM＆Aアドバイザー業務などコンサルティング業務を行っている企業です。また「経営コンサルティング」のみ「 M＆A アドバイザリー」のみではなく、両面を多数経験したメンバーにより、多面的にクライアントをサポートする「ハイブリッドコンサルティングファーム」となっっています。売手思考ではなく、あくまで 「ご相談いただいたクライアントの状況に応じて、ソリューションを提案する」クライアントニーズによる支援体制を確立しています。経営コンサルティング業務では、「スピード対応」「現場巻き込み」「実行支援」に強みがあり、M＆A アドバイザリーでは、全国規模でのアライアンス先探索能力は勿論、「様々な立ち位置支援体制 」やM＆Aのみではない「複数選択肢の提示」及びコンサルティングとM＆Aの両面の知見が必要な「再生型M＆Aの実績多数」といった強みがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2021年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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