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正社員
【職務概要】
農家様向けに果物や野菜を育てる「温室やビニールハウス」の提案をお任せします。お客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、農業への貢献や地域の食を支えるお仕事です。
【職務詳細】
(1)仕事の流れ…お客様のご要望をヒアリング⇒ご要望に沿った新築・改修等サービスを提案⇒見積書等の作成⇒ご成約後のフォロー
(2)入社後の流れ…まずは先輩社員に同行して、既存のお客様に顔を覚えてもらうところからスタート。
お客様先の事業の特徴や商材の知識も身に付けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。
■温室事業の特徴
◇数多くの温室建築で培ってきた高度な採光技術に加え、新素材の研究や新しい工法の開発、設計面での改良など、温室、ビニールハウスの先端分野にまたがる総合的な技術の革新に常に取り組んでいます。※海外の先進企業とのジョイントも進んでいます。
◇明治34年、第一号の試作温室を完成させて以来、130年以上にわたり施設園芸の大手メーカーとして全国各地に温室、ビニールハウスを建築。特にガラス温室の分野では、抜群のシェアと信頼を獲得。全国各地に5,000坪クラスの大温室団地の建築を手がけたり、多数の農業試験場や学校へ温室を供給してきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県松本市寿南1-34-3 ※松本営業所 JR「村井」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※試用期間中の条件に変化なし。) ■福利厚生： 通勤手当（上限2万6,000円）、家族手当（配偶者：1万5,000円／子：5,000円）、住宅手当、独身寮、退職金制度、資格支援制度、資格手当、確定拠出年金、駐駐場完備、出張手当等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土・日）、有給休暇11日～20日、年末年始休暇、GW休暇 、夏季休暇 、慶弔休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | ＝＝＝＝＝第二新卒・未経験歓迎／学歴不問＝＝＝＝＝ 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・営業経験3年以上 【尚可】 ・建設業界での営業経験 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 ☆☆魅力☆☆ 同社の営業メンバーには、提案の仕方やスケジューリングもそれぞれの裁量にお任せしています。お客様と深く関わりたい方にとっては、自分のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境で活躍できます。 遠方のお客様とのお付き合いもありますので、電話等でこまめに情報提供をすることで、依頼をもらえたり、より頼られる存在になることができます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大仙 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-8521 愛知県豊橋市下地町字柳目8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大仙がめざす空間づくりのコンセプトも生活のひとつひとつのシーンに、新しい快適性を広げることにあります。温室建築で培った高度な採光技術をベースに、人と光、人と自然のより良い調和を追求。さらに、多様化・高度化するニーズに応えるため、新技術の研究・開発とともに、設計・デザイン、空間企画などソフト部門も積極的に充実を図っています。常に時代に先駆けて、空間の新しい可能性に挑戦してきた大仙。今後はこれまで高い評価をいただいてきた採光建築の成果を総合的な技術力として確立。 |
| 代表者 | 鈴木 健嗣 |
| URL | http://www.daisen.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,081百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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