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正社員
【職務概要】
同社工場の電気設備に対し、保守点検を行い各設備が安全に機能するようメンテナンスを行って頂きます。また、生産設備・工場の新設の際に監督業務も兼務する責任ある立場をお任せします。
☆★おすすめポイント★☆
同社は人材育成に力を入れており、独自の人財教育開発システム「I-HED」をはじめ、資格取得推奨制度や通信教育奨励制度など、「人が勝手に育つ」ではなく、「育ちたい人に必要な支援を行う」という考え方で社員の成長を応援しています。
長年のノウハウ、高いスキルが評価され、すべての国内自動車メーカーへ納入しています。
また、通勤の高速代は全額支給しますので遠方からの通勤も可能です☆彡
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県井原市上出部町431-3 井原鉄道「井原」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／再雇用制度(65歳まで)／寮社宅／資格取得奨励制度／役職手当／資格手当／シフト手当／若年独身者住宅補助制度／財形貯蓄制度／改善提案表彰制度／時短勤務制度 など ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～20日)／年末年始休暇(10日)／育児休暇／GW休暇／夏季休暇／特別休暇／慶忌休暇／傷病休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【尚可】 ■第二種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方 ■施工管理業務の経験者 ■事業場での電気設備の維持管理業務の経験者 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 井原精機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒715-0021 岡山県井原市上出部町431-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品、農機具部品の製造（エンジン、トランスミッション、サスペンション、ステアリング、ブレーキ関連部品）※岡山県南の工場（井原・笠岡・総社）と中国、インドネシアにて、クルマの「曲がる・止まる・走る」に関わる部品を冷間塑性加工から熱処理、機械加工、溶接・組立まで一貫生産しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ibaraseiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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