NEW 正社員
【職務概要】
同社の施工管理技士の一員として、これまでの知見を活かし活躍いただけます。
【職務詳細】
着工前準備、施工図チェック、安全・品質・工程・原価管理を通してのプロジェクトマネジメント、若手の教育・育成などをお任せします。
◯案件詳細:
【施工案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/体育館・プール等
※新築:改修・リニューアル=9:1
【施工案件】3億円~20億円
【施工期間】半年~1年半
【一度に受け持つ現場数】1案件
【現場エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)
※担当現場は自宅を考慮し決定されます。※直行直帰可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 勤務地によって異なる(直行直帰可能) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~860万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績に応じて業績賞与もあり 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変化なし)) ■福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、慶弔見舞金、教育制度、社員旅行、住宅手当(月:賃貸16,000円、持家4,000円)、現場手当、所長手当、資格手当(月:1級建築士30,000円、1級建築施工管理技士15,000円、2級建築士6,000円、2級建築施工管理技士6,000円 )退職金制度、再雇用制度 ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | (年間休日116日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日※5日以上の連休取得も可能です。 |
応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験 【尚可】 ・2級建築施工管理技士以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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