契約社員
【職務概要】
元請けの設計事務所（一級建築士事務所）として、調査・企画段階から開発・設計・建設・監理・運営まで、すべてのプロセスを担当する同社にて共同住宅やホテル・商業施設をメインに、新築物件の建築意匠設計をお任せいたします。
【職務詳細】
・規模 1千万以上
・対象物件 共同住宅（９割）、事務所、商業施設 等
・案件数 同時並行で３～５件
・進め方 チームで進めます！
■業務の特徴
・元請けで自由度が高く、裁量大きい
・企画段階から関わりながら設計プランを作成。コスト管理や工事監理もお任せ
・お客様との打合せに直接参加するほか、構造設計や設備設計の担当者とも連携しながら理想をカタチに！
・依頼案件だけでなく、同社で手掛けてみたい建築物の提案も大歓迎！
・まずは、同社の仕事の流れをひと通り学んでください。その後、ご経験に応じてプロジェクトをお任せ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋16F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回(7月・12月支給／昨年度実績：計3か月分) 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無(正社員登用を前提とした契約社員雇用となっております。) ■福利厚生： 通勤手当(3万円まで)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、再雇用制度(上限70歳まで) ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）／年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年末年始休暇／年間休日日数123日 |
| 応募資格 | 【必須】資格不問です！ ・建築設計のご経験 【尚可】 ・建築士資格 ・ARCHICADの使用経験 ・建築・設計事務所の実務経験 ・現場監督や不動産営業など、同業別職種で実務経験 【雇用形態補足】 正社員登用を前提とした契約社員雇用となっております。 ※契約期間：3ヶ月 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社礎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8106 京都府京都市中京区堺町通御池下ル丸木材木町670-1 吉岡御池ビル5F |
| 事業内容 | 【設計事務所の「枠」を超える。何より、お客さまの理想をカタチにするために。】 ■事業内容： 不動産及び資産運用コンサルタント／建築企画設計監理／不動産賃貸／販売促進 ・建築企画・設計・監理 ・不動産取得支援事業 ・不動産売却支援事業 ・不動産及び資産運用コンサルタント ・不動産賃貸及び開業支援 |
| 代表者 | 杉森 実 |
| URL | http://ishizue-inc.com |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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