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正社員
【職務概要】
トヨタホームの戸建注文住宅の設計担当として、基本設計～実施設計、
エクステリアなどのご提案をお任せ致します。
【職務詳細】
ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。
少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。年間の担当案件数は20～30件です。
【特徴】
トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。
主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
トヨタホーム独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。
【評価制度】
ご経験を積んでいただいた後、担当案件１件ごとにインセンティブを支給しています。
生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区立売堀3-1-14 阿波座ビル4F 大阪市営地下鉄線「阿波座」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額206000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続3年以上）、家族手当、家賃補助、車両手当、トヨタG保養施設、企業年金、労働組合、慶弔見舞金、産休育休制度 ■勤務時間：9時30分～18時15分、フレックスタイム制度有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休2日制（火曜日・水曜日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始8日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・戸建住宅の意匠設計経験をお持ちの方 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トヨタホーム近畿株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3-1-14 阿波座ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 一戸建住宅及び賃貸住宅（トヨタホーム及び一般工法）の請負、建売分譲の販売、リフォーム・メンテナンス工事（トヨタホーム及び一般工法） |
| 代表者 | - |
| URL | https://kinki.toyotahome.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8163百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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