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正社員
【職務概要】
ロジスティクス拠点の内部構築の完了した物件のアフターセールス、メンテナンス対応の業務を担当します。
【職務詳細】
■対象：物流機器
■役割：アフターセールス、メンテナンス
・事務所内でのクライアント対応
・定期的な点検や急遽対応時の見積書の作成
・社内及び協力会社への作業手配
・既存設備の改善提案やリプレース案内、保守契約の提案
・急遽トラブル発生時の電話での手配や対応
・トラブル対応に関わる費用計算と事務処理
【サービスについて】
同社のソーサー（荷物の仕分け機械）は、多く物流企業の倉庫内の自動化を実現しました。製品を納品するだけでなく、お客様が期待する性能を持続的に発揮できる環境を提供することも重要なサービスの一つです。機械設計・開発、情報制御システム部、調達部等のプロジェクトメンバーと協力し、倉庫内の設計・開発からアフターセールスサポートまで連携して対応しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～710万円 月給制：月額260000円 賞与：年3回（2022年実績：6.4ヶ月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、残業手当 、役職手当、住宅手当（一律1万9000円／月）、社会保険完備、寮・社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、リロクラブ（宿泊、育児サービス補助、お祝い支援など） ■勤務時間：9：00～17：00 ※フレックス勤務制度有り（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、GW全休、年1回4連休以上取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械装置のメンテナンス経験 ・機械、電気の一般的な知識 ・見積作成や作業完了書などの書類作成におけるWord、ExcelのPCスキル ・クライアントとの折衝や協力会社への依頼・交渉の経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・機械、電気、制御、情報関連のいずれかの実務経験 ・マテハン機器の保守作業、障害対応、オンコール対応の経験 ・サービスエンジニア、カスタマーエンジニア、サポートエンジニアなどアフターセールスにかかわる業務の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィブイントラロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0047 兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-2 KIBCビルS-5F |
| 事業内容 | ■概要：パリに本社を置くフィブグループは世界30ヶ国（米国、欧州、アジア）に拠点を持つ、売上高2,500億円、従業員8,000人のグローバル企業です。その中で同社は1975年に日本国内初のスチールベルトソータを納入し、現在まで多様なソーティングシステムのパイオニアとしての地位を確固たるものとしています。また「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松本 孝裕 |
| URL | http://www.fivesintralogistics.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 10633百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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