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契約社員
【職務概要】
同社にて、工場全体の保全・点検業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■生産設備・ユーティリティー設備両方を担当
■特別高圧設備の予防保全
■故障対応
■計画修繕
■点検 等
3本ある生産ラインを2名体制で担当いただきます。
※定年60歳 再雇用制限なし（70代勤務実績有り）
※30歳以下独身の場合独身寮（月2.5万円）で利用可能。
【同社の特徴】
鋳鉄製造により蓄積した技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウが強みです。
効率のよいコンパクトラインを工場に導入しており、鋳造から加工（塗装）までの一貫生産による品質の確保とコスト低減を追求しています。さらに、環境モニタリングと、工場内上部送風による空気のクリーン化を実施しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大衡村大瓜青木83番地2 東北自動車道「大衡」ICから車で23分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7月、12月）22年度実績：4.7ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 再雇用制度（制限なし）、独身寮／食堂／敷地内駐車場／シャワールーム完備 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数121日】週休2日制、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、GW・夏季休暇・年末年始といった大型連休、平均取得日数15.1日（22年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ■第2種電気主任技術者 【尚可】 ■生産設備・ユーティリティー設備の管理経験 ■特別高圧設備の予防保全の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイシン高丘東北株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83―2 |
| 事業内容 | 【事業内容】自動車部品（鋳造生産、機械加工） 【会社の特徴】アイシングループの主要企業である「アイシン高丘（株）」100％出資の自動車部品メーカー。 アイシン高丘グループの東日本の製造拠点として、北関東以北の顧客企業向けに自動車部品を供給しています。駆動系部品や制動系部品など多岐にわたる製品を製造。高性能かつ軽量化、燃費向上を追求した同社の製品は、主要完成車メーカーの多くの車種に搭載されています。 トヨタグループという安定した基盤があり、コロナ禍でも増産を行うなど積極的に事業を拡大しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://at-tohoku.co.jp/ |
| 設立 | 2009年1月22日 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 6400百万円 |
| 従業員数 | 313 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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