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契約社員
【職務概要】
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、
DevOps領域の内製化を加速させるエンジニアを募集しております。
【職務詳細】
よりよい開発者体験を提供するためにクイックなリリースが可能な
CI／CD基盤の新規開発を行っています。
アプリケーション開発・インフラの垣根を飛び越え両方の領域で
活躍したい人を歓迎します。
具体的な業務内容は下記のとおりです。
■開発からリリースまでの間で滞る問題を解決し、
高速かつ安定したアプリケーションのリリースを
実現するために開発・運用をより良くしていく領域です
■アプリケーション、インフラ(GCP)のCI／CD pipelineの
新規構築（ツール選定、pipeline実装、各種検証）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区西中洲6番27号 福岡市地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～900万円 年棒制：月額350000円 賞与：年俸制のため無し 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金基金制度、従業員財形預金制度等、持株制度、厚生会貸付制度 ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜､日曜）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■クラウドネイティブなアプリケーション開発経験（AWS・GCPなど） ■CI／CDの実装、運用経験（GitLab CI／CD・Spinnaker・Jenkins等） ■アプリケーションをAWS・GCPへのデプロイ経験 【尚可】 ■構成管理ツール（Ansible／Terraform等）を活用したIaC実装、運用経験 ■プロセス改善活動が習慣として実施できる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社みんなの銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0002 福岡県福岡市中央区西中洲6-27 |
| 事業内容 | ■事業内容：： 私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.minna-no-ginko.com/ |
| 設立 | 年2019年8月 |
| 資本金 | 16,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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