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正社員
【職務概要】
生産技術担当として業務を行っていただきます。
具体的には、生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等の一連の工程をお任せします。
自社で製造ラインを開発し、世界レベルのモノづくりを実現している同社で、豊かな発想と創意工夫で、より高品質な生産システムを構築することがミッションです。日々の保全業務も担当するため、生産を滞りなく進めることもミッションです。
【同社について】
国内各種大手完成車メーカーや、国産高級車の車両の多くに同社の製品が搭載されています。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで高い信頼と、メーカーファーストの技術力を実現しています。
今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらないこともあり、高い技術力と品質という強みを持つ同社の製品は国内外問わず、安定した需要が見込まれています。
【社風について】
「技術者主体」だからこそ、活躍の場を自ら広げていける環境です。
安定した需要があるからこそ多彩な案件があり、これまでのご経験や同社で培った経験を活かし、技術者としてのスキルアップが実現できる社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県上田市上丸子1880 JR北陸新幹線「上田」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（距離に応じて最大3万円支給）、家族手当（配偶者・子各々5000円）、退職金制度（再雇用制度70歳（定年：65歳））、マイカー通勤可能 ■勤務時間：8時10分～17時00分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）※トヨタ自動車の休日に準じる、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、産前産後休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気分野での生産技術の業務経験 【働く環境】 「プライベートの充実が良い仕事に繋がる」という社風のため、 年休122日、残業月20時間程度、17時半～18時には ほとんどの社員が退社するといったメリハリある環境を整えています。 また平均勤続年数は20年～30年という実績もあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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