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正社員
【職務概要】
あらゆる電子制御装置の中で使われている、『直流安定化電源装置』の開発、製造、販売を行う企業において、生産工程全体に関わる業務をお任せします。
お客さまのニーズに応じた柔軟性のある生産体制を作っていくお仕事です。生産システムの構想から工法開発、生産ラインの立ち上げ、各種製造設備の設計・製作、改造、メンテナンスまでをお任せします。 開発部門や、社外の機械メーカー、設備メーカーと会話を重ねながらお仕事を進めていただきます。
【職務詳細】
■電源装置を効率的かつ高品質に生産する為の体制づくり
■既存ラインの改善活動
■設備調整から新製品の治工具設計
■生産ライン立ち上げ及び設備開発 等
【おすすめポイント】
多品種変量生産を強みとしています。 同社は、約2万9,000種類ある製品を1個からつくることができる生産システムを構築しております。
手掛けている製品はエレベータ、医療機器等の電気機器、携帯電話やケーブルテレビ、光通信網を支える通信装置、様々な工場で稼動するロボットや制御／測定／検査装置等に幅広く使われています。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県富山市上赤江町1-6-43 富山港線「下奥井」駅から徒歩16分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、残業手当、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分※フレックスタイム制あり 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■機械設計、電気設計、生産技術のいずれかの経験をお持ちの方 【魅力】 ■様々な部署のメンバーが協力し合い、チームとなって様々な製品づくりを行うため、チームワークを重視しています。 ■責任感や向上心のある社員が大勢活躍しています。 ■スキル（仕事力）と人間力（マインド）、経験をバランス良く強化できる人材開発体制を強化しています。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーセル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 富山県富山市上赤江町1-6-43 |
| 事業内容 | 【事業内容】■電子機器、電機機械器具の製造及び販売 【会社の特徴】■情報通信機器や医療用機器、FA機器をはじめとした、ほとんどの電子機器に使用されている『直流安定化電源装置』メーカー。 ■主力製品である半導体の高速スイッチング作用を利用した『スイッチング電源』は、小型、軽量、高効率等の性能が高く評価され、業界トップクラスのシェアとなっています。 ■長年にわたり無借金経営を継続。自己資本比率も91.7パーセントと、良好な経営を続けています。 ■顧客からの要望に柔軟に対応するため、生産工程では注文を受注してから、半日で出荷というスピード生産を実現しています。 ■標準電源において海外市場の重要度は年々増大しており、世界マーケットを相手にした製品開発をさらに強化していく予定です。 ■一年かけて課題に取り組み、失敗しても果敢に挑戦したことが評価される『アタック賞』という、ユニークな制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cosel.co.jp/corporate/index.html |
| 設立 | 1969年7月26日 |
| 資本金 | 215億9700万円 |
| 売上 | 26594百万円 |
| 従業員数 | 461 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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