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【アキラ耕機株式会社】【三重】公共上下水道設備の施工管理業務※退職金制度あり(正社員)

アキラ耕機株式会社 求人ID:37151276
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
「水」を守る公共インフラ設備(主に河川排水機場や上下水道設備)の現場におけるプラント(給排水ポンプ)の施工管理を担当します。

【職務詳細】
(1)入札準備…施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考えます。工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。
(2)受注後会議…入札時のプランに改善点がないか、社内の営業・技術・施工の担当者と会議を行います。
(3)施工図作成(専用のソフトを使用)
(4)現場における施工管理…工程通りに施工が進んでいるか毎日現場に立ち会って確認し、写真撮影や進捗資料の作成を行い施工過程を記録します。
※水関係の業務になりますので、繁忙期(1~3月)は多くなりますが、閑散期の残業時間は0~10時間程度です。

【特徴】
●案件の中心は官公庁から依頼される愛知、岐阜、静岡、三重の公共事業です。日立製作所の特約店のため、日立製の各種機械を取り扱っています。
●河川の氾濫防止、上下水道設備の整備などを目的に機械を設置し、地域住民に安全と安心を提供しています。現場施工期間は4ヶ月程度です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(プラント)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 三重県四日市市諏訪栄町1-1 四日市MNビル5階
近畿日本鉄道各線「近鉄四日市」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~600万円
 月給制:月額200000円
 賞与:年2回(6,12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月)

■福利厚生:
通勤手当/家族手当/職務手当/退職金制度/資格取得奨励金制度/保養所/慶弔金/制服貸与/資格手当

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/GW/年末年始休暇(5日)/夏季休暇(3日)/慶弔休暇/特別休暇/設立記念日休暇

応募方法

応募資格 【必須】
施工管理経験(分野問わず)
プラントで保守・メンテナンスの業務経験

【尚可】
●機械器具設置・電気設備・計装関連の施工管理経験をお持ちの方
●監理技術者(機械・電気・電通)、電気施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 アキラ耕機株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】(1)環境関連事業
(2)各種メンテナンス・運転管理業務委託

【会社の特徴】同社は創業以来、「水と空気に関連する技術による社会への貢献」を基本理念に、健全な水環境の創造と保全に取り組んでいます。「水環境」分野のパイオニア的存在として様々なニーズに応え、水の安定供給、利水、治水を通じて、地域社会への貢献に力を注いできました。事業を通して培われた先進の技術力は、環境やエネルギー、設備維持管理の分野で独自のポートフォリオを形成し、総合エンジニアリング会社として高い技術力やメンテナンス力を養っています。
ライフラインを預かる同社には、安定的な水やエネルギーの供給に加え、自然災害の被害発生を防ぐ、あるいは最小限の被害に抑えることが地域社会から期待されています。これまでに蓄積されたノウハウを結集し、最適なインフラ整備を積極的に提案し、人々が安全で安心して快適に暮らせる社会の実現を目指します。
代表者 -
URL -
設立 1957年7月
資本金 8,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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