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正社員
【職務概要】
木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の同社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。
【職務詳細】
・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。
■就業環境：
2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。
■同社について：
・土地仕入、技術、販売の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供しています。
・年間約500戸の住宅を供給、完売しています。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市水明町4-4 阪神電鉄線「尼崎センタープール前」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：358万～546万円 月給制：月額211000円 賞与：年3回（6月・12月・3月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当■家族手当■住宅手当■健康保険■厚生年金保険■雇用保険 ■労災保険■退職金制度■保養所 ■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞ 9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（休日は火・水）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。初年度のみ計画有給取得相当分として5日を別途付与）■年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築設計経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・木造住宅やマンション等の住宅設計経験者 ・一級建築士、二級建築士 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロ・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒603-8242 京都府京都市北区紫野上野町108-1 |
| 事業内容 | 「ゼロホームの100年住宅」を提供する、京都を中心に関西の住宅業界をけん引するハウスメーカーです。 ■企業の強み： ・自社で土地仕入れから販売、設計、施工、アフターメンテナンスまで全てを内製化している数少ない不動産会社です。 ・2005年より注文住宅事業に参入しました。特に街中の建替においては、技術力、コスト、品質面で他メーカーをよせつけない実力が評価されています。 |
| 代表者 | 菊本 雅幸 |
| URL | https://zerohome.jp/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 14,389百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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