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正社員
製造・流通・金融などにおけるシステム開発業務をお任せします。
経験やスキルに合わせたプロジェクトはもちろん、
「こんな技術に携わりたい」「この業界の案件に挑戦したい」など
キャリアの希望にマッチした案件をご用意します！
＼設立以来、商流の浅い案件にこだわっています！／
★年商100億円以上の大手SIer企業からの1次請け案件がメイン
★大規模なプロジェクトに早期から参画し、スキルを磨いていける環境です
★営業部門の営業力や経営層のコネクションから、
分野を問わず、幅広い案件獲得に成功しています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■印刷業向けカタログ制作支援システム開発
提案から運用保守までを実施。商品管理データベースおよび
InDesignを使用した組版アプリケーションの開発。
開発環境：Java(SpringBoot,SpringDataJPA)/TypeScript(Vue,Vuetify)/C++/Adobe Indesign/PostgreSQL/AWS
■サンクスカードアプリ開発
要件定義から運用保守までを実施。
SPAでのウェブアプリケーションとモバイルプラットフォームアプリの開発。
性能試験の実施およびチューニング。
開発環境：Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect
■位置情報を利用したメディアプラットフォーム開発
企画から運用保守までを実施。
開発環境：Java(SpringBoot)/TypeScript(Angular)/Go/Kotlin/Swift/Flutter/PostgreSQL/MongoDB/AWS/Stripe
■クレジットカード基幹業務システム開発
独自フレームワークを用いたアプリケーション基盤の設計開発を担当。
大規模会員向けの性能検証の計画と実施を担当。
開発環境：Java(独自フレームワーク)/Oracle/Hulft/JMeter/AWS
■BPO業務に伴うアプリケーションの設計開発、運用保守等
補助金に関わる申請フォームや審査アプリ、
資料電子化のためのスキャン業務アプリ、
銀行の諸届業務の審査アプリ等の開発、運用保守を担当。
開発環境：C#/Kintone/Spiral/AWS
■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ
技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。
バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。
開発環境：Python/TypeScript(React)/AWS
【いつまでも安定的に働き続けられる職場環境です。】
社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。
■年間休日120～125日
■完全週休2日制（土日休み）
■有給消化率90％以上
■リモートワーク案件あり
また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。
家庭の事情によるリモート勤務の相談も可能です。
【風通しが良いから、スキルアップにも前向きになれる。】
社員のキャリアアップを率先して後押している当社。
■資格取得支援（試験2回分の受験費用を資格取得後に支給）
■書籍購入サポート制度 などの制度を整えています！
スキルアップを実現しやすい環境は、それだけではありません◎
横の繋がりを大切にしている当社では、拠点に関わらず
同じ会社で働く“仲間”とコミュニケーションをとりやすい環境づくりに注力しています。
月に1回、全国から東京本社に集まる【定例会】（交通費は会社負担）や
不定期で開催している【勉強会】など、全国の仲間と触れ合う機会がたくさんあるので、
「自分も、こうなれるように頑張ろう！」といい刺激を受けて、キャリアを見つめ直せる環境です！
このような風通し・社風の良さがあるからこそ、前向きにスキルアップに取り組めます◎
【身につくスキル・キャリアパス】
個々のキャリア・スキルに寄り添うことを大事にしている当社。
希望するキャリアについてや、プロジェクト先での悩みも
気軽に相談しやすい環境なので、ご安心ください◎
ポイント1社員が、【自由】に【自分らしく】働ける会社。 それこそが、私が目指す会社像なんです！By代表
初めまして！
N.ジェン 代表取締役の中山です。
私が会社運営をする中で、大切にしているのは
社員の意思を尊重できる柔軟な会社であること。
そんな想いから実現できた今回の北海道事業所の立ち上げ。
それはある社員の「北海道で働きたいんです」という一言から実現しました。
1人の意見から事業所が設立なんて
ありえないと思うかもしれませんが、当社ではそれが当たり前。
ライフスタイルが変わっても
うちを選んでくれる社員を大切にしたいと思っています。
他にも、社員のために大事にしていることは沢山あるんです！
例えば、“非言語的なコミュニケーション”。
他拠点でも本社とリモートで繋げることで
離れていても、すぐにサポートできる環境を整えています。
時には、社内を飛び越えたITビジネス交流会を10年以上続けて開催し、
そこでできた関係から、プライム案件の受注に繋がることも。
これが、常に豊富な案件を対応できる秘訣なんです。
あらゆる“繋がり”を重んじてきたからこそ
定着率は90%と高く、中には戻ってきてくれる社員もいるくらい。
安心して長く働ける会社に成長できたのだと思います。
ぜひ、あなたにもうちの良さを体感していただきたいです！
ポイント2自由度の高い社風は、どこにも負けてないと思います（採用担当）
「ちょっと自由すぎるのでは…？」と思ってしまうほどの、自由度の高さが当社の魅力。自分で考えて、仕事を進めたい方にとっては、やりたい事を実現できるとっておきの環境だと思います。また、社員の声を大切にする姿勢も、当社はピカイチ！「社員が嫌なことは嫌だと素直に言ってほしい」という考えを大切にしているので、上長や役員に対しても意見が言いやすい雰囲気です。実際、北海道事業所が設立したキッカケも「北海道で働きたい」という社員の声でしたから。隠し事をせず、正直に自分の気持ちを伝えられる方が、当社では活躍できると思います！
ポイント3社員1人ひとりを尊重する姿勢を大切にしています（代表）
社員にとっての”居場所”、”帰る場所”を大事にしたいという想いから、会社都合での転勤は一切なく、1人ひとりが自分らしく働けるための組織創りをしています。また、「代表であっても、私が組織ピラミッドの一番下である」ことも重要な考えの一つ。決してトップダウンにはならない組織運営で、社員の意見を尊重することを心がけています。他にも、社員が心地よく仕事ができるよう、本社オフィスの壁を反射性の低い特注ガラスにして、非言語コミュニケーションがとりやすい環境にしたり、ディスプレイモニターにもこだわったり…。今後は、地方事業所にも取り入れていく予定です。とにかく社員が働き続けたいと思える会社であることが、私の使命だと考えています！
ポイント4取材担当者より
今回お話を伺ったのは、同社の代表取締役・中山氏。いい意味で一般的な社長のイメージを覆すフランクさと、人柄の良さが印象的な方で、同社の社風を表しているようだった。社員の声にはしっかりと耳を傾ける。そんな社員思いの姿勢が、魅力的な社風を引き出しているのだと実感した。「自由すぎるくらい自由」というお話が出てくるほど、柔軟な環境で新しいキャリアを築いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月平均15時間未満です。 効率的に、業務を進める考え方をもつ当社。 プライベートの時間も大切にするために、できる限り自動化を導入し 残業時間の削減に取り組んでいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【転勤なし！北海道事業所（大通駅から徒歩2分）にて募集◎U/Iターン歓迎】 ★プロジェクト先は、希望を考慮して決定します ★リモートワークの際は、オフィスを使用してOK！ 札幌市を中心とした北海道内のお客様先にて勤務いただきます。 ≪北海道事業所≫★大通駅から徒歩2分！ 北海道札幌市中央区大通西3-6 北海道新聞社ビル北1条館2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■プロジェクト先により異なります ≪北海道事業所≫ 札幌市営地下鉄各線「大通駅」17B出口より徒歩2分 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩6分 札幌市電（環状線）「西4丁目駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給29万円～50万円 ※固定残業代30時間分54,375円～79,688円を含みます。/超過分は別途支給 ※職掌がマネージャー以上の場合は年俸制になるため固定残業代が外れます。 ※経験・スキルをもとにした話し合いのうえで加給・優遇します ※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません） ≪昇給について≫ 1人1人、1年間の目標を設定し、立てた目標に対しての達成率により S～Dの5段階で評価をし、その評価をもとに昇給を決定します。 ほとんど全員が昇給を実現しています！ |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給（上限35,000円） ■時間外手当 ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■案件手当 ■各種社会保険完備 ■書籍購入費用負担 ■資格取得支援制度 ■その他クラブ活動など ■屋内原則禁煙 ∟喫煙ルームあり（事務所と同フロア） ★クラブ活動あり 会社から補助金を活用したフットサル・サバゲー・ ボードゲーム・ゴルフなどのクラブ活動があります！ もちろん参加は自由！ 「こんな活動やってみたい！」が言える社風です♪ 【産休・育休取得状況】 ★男性の育休取得実績多数！ これまでにも男性エンジニアが育児休暇を取得しました(復帰率は100％)。 柔軟に働き方をコントロールできる環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇※有給消化率90％以上 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇※取得率100％ ■生理休暇 |
募集背景
大手SIerをはじめ、幅広い業界のお客様から実績をご評価いただき、確かな成長を続けている当社。今回は、2021年に立ち上がった北海道事業所にて、一緒に組織創りを行える新しい仲間を募集することになりました！転勤は一切なく、北海道在住の方はもちろん、U/Iターンを希望する方も大歓迎です◎
| 応募資格 | 【ブランクOK！転職回数が多くても大歓迎】 ■何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方 ■学歴不問 ◎当社では、経歴のみで応募者の方を判断していません。 「転職回数が多いけど大丈夫かな？」 「絶対的な自信のあるスキルがない」 そんな方もまずはぜひご応募ください！ 【歓迎する経験・スキル】 ■サブリーダーなどメンバー管理の経験をお持ちの方 【この仕事に向いている人】 ■組織作りに興味がある方 ■幅広い経験を通してスキルアップしたい方 ■上流工程のスキルを磨きたい方 ■自分の判断で、自由に仕事がしたい方 【この仕事に向いていない人】 ■組織運営に興味がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｎ．ジェン 北海道本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 北海道札幌市中央区大通西3－6 北海道新聞社ビル北1条館2階 |
| 事業内容 | ＼Ｎ．ジェンで働く魅力の一部をご紹介／ ◎原則転勤なし！好きな場所で腰を据えられる ◎社員の声から支社立ち上げ！社員想いな社風 ◎管理職はチェックしない『日報』制度など コミュニケーションツールが充実 ◎男性の育休取得実績多数 ◎有給消化率90％以上 ◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ◆システム・インテグレーション 金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。 情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。 ◆ソリューションサービス パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、 関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。 ≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発 ◆ネットワーク・インテグレーション ◆サーバ・インテグレーション ※労働者派遣事業 派13-304597 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
| URL | https://ngen.co.jp/ |
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名（2024年11月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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