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正社員
【職務概要】
★あらゆる業界に接点を持ち、その接点をビジネスチャンスとして活かし、提案・営業を展開していただきます。
誰に：中小から大手企業
何を：求人広告
手法：課題の解決策を提案するソリューション営業／コンサルティング
【職務詳細】
「優秀な人材を採用したい」「社員教育を強化したい」など、
人材に関する経営課題を抱える企業に、課題の解決策を提案するソリューション営業です。
最初は「求人広告による人材募集」を手がけることから始め、
人材採用全般に関するコンサルティング、人材教育に関するコンサルティングというように仕事のレベルを上げていきます。
■職務内容の具体的な業務内容
・同社取扱商品・サービスの営業／業績達成／メンバーの育成／担当組織の戦略戦術の立案と実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル JR各線「大宮」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額293800円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金・企業年金制度、年間表彰制度、各種インセンティブ制度（目標達成、営業キャンペーン他）、永年勤続表彰（10年、20年）、健康診断、営業用携帯電話・タブレット端末 貸与、社員旅行、経営目標達成旅行、周年記念旅行（全て海外） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(日曜日、月3～5回土曜日)、祝日、年間休日：120日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 ・リーダー／マネージャー経験 ・PCスキル ■特徴 無形商材／課題解決型の営業なので、お客様と長くお付き合いできます ☆入社後、まずチームをマネジメントしていただき、そこから課全体、営業所全体を見ていただきます。ゆくゆくは、営業所を任せ会社の中心メンバーとなり、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドプランナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜人材総合サービス＞ 人材採用広告／採用コンサルティング／RSS（採用業務代行サービス）／人材採用ツール／キャリア開発支援（学生就職支援）／有料職業紹介およびコンサルティング（株式会社アドプランナー）／（有料職業紹介事業許可番号: 23-ユ-301373）／新卒・中途人材紹介 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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