正社員
【職務概要】
同社が群馬県藤岡市に新しく建設した工場にて、設備管理の業務をお任せします。新工場をこれから安定させていくために各種トラブル対応とトラブルを未然に防ぐ業務となります。
◇新工場設立背景
これからの未来、「スマートフォン」「自動車」「デバイス」向けの電子部品需要が急拡大していく中で、そのニーズに対応すべく昨年夏に、藤岡に新しい工場を建設しました。
◇安定基盤、需要増で業績好調
5G、電動化、IoT化等で電子部品の需要の増加に伴い業績が好調な世界トップクラスの電子部品メーカーのグループとして、同社の主力製品の表面処理を手掛けており、安定した環境で長く勤められます。
◇プライム上場企業の安定した就業環境
ワークライフバランスへの配慮をしており、社員の残業が少なく、有給休暇も非常に高いという特徴があります。
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・残業30時間以内／土日祝休み／年間休日123日
・育休取得率、取得後の復帰率100％ ※男性の育休取得実績あり。
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| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】群馬県藤岡市本動堂927-1 JR八高線「群馬藤岡」駅より車で10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額203300円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（通勤手当：17.25円×通勤距離／km）、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 等 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制（土曜日、日曜日）、有給休暇（入社直後に8日付与）、リフレッシュ休暇制度、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場の設備管理のご経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・電気主任技術者 ・化学系工場設備に必要となる各種資格 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒375-0051 群馬県藤岡市本動堂927-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 太陽誘電株式会社様の100％子会社です。 昭和45年に電子部品メーカーの太陽誘電株式会社の化学処理部門からスタートした会社で、現在では、 ・チップタイプの電子部品のPbフリー電極めっき ・高精度レーザ加工と表面処理の組合せによる高密度実装に対応するメタルマスク ・微細電極印刷用マスク製造 ・機能性表面処理膜 ・独自の新素材マグネシウムおよびマシニングセンタを駆使した超精密加工 等、技術の深耕を通じて生み出される商品やサービスを提供し、国内屈指の電子部品メーカーとしての地位を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://jcty.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 395名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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