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正社員
【職務概要】
品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を担当いただきます。
【職務詳細】
業務では社用車（MTダンプ、AT普通車）、自家用車（ガソリン代は規定により支給）を使用していただきます。
熊本市外など遠隔地の現場は宿泊を伴う出張となることがあります（宿泊施設あり、出張に伴う各種手当支給あり）。
公共工事・民間工事割合は2：8ほどであり、数ヶ月から数年、10億円越え案件など幅広い案件に携わることが可能です。
案件は基本１人1案件ですが、案件の規模に応じて3名体制になることもございます。※経験を考慮して担当案件を決めております。
夜勤は基本ありません。市街地中心部で昼間の作業が困難な場合において可能性はあります。
■同社の特徴
【資格取得支援制度】1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士等 資格取得における予備校費用を助成します。
【個々の技術力を高める】人材育成の一環として、資格取得に向けた予備校費用を全額助成するなど若手社員の自己研鑽に対して様々な制度で支援をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区御領2-28-1 九州産交バス「下南部入口」バス停より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得補助制度、育児休業制度、介護休業制度、財形、表彰制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日107日】週休二日制（土、日）※同社指定日、祝日、有給休暇（入社半年経過後の10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級もしくは2級資格お持ちの方 ・建築施工、管理の経験 【社内イベント】バーベキューや飲み会、レクリエーション活動など、社員みんなが楽しめるイベントを実施しております。近年コロナの影響で実施していませんが、社員旅行として海外旅行も実施しています。 【働きやすい環境】有給休暇も1時間単位で取得することができたり、女性の施工管理社員のために、現場でも働きやすい環境を整えています。 育児・介護休業制度の導入により仕事と家庭の両立を支援しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 光進建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-8035 熊本県熊本市東区御領2-28-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 建築・土木等の請負（総合建設業）、その他建設事業の企画・設計・開発・監理ほか 建設業許可 熊本県知事許可（特・般-29） 第2932号 （特定）土木、建築、水道施設、解体工事業 （一般）とび・土工、石、屋根、管、鋼構造物、舗装、塗装、防水、内装仕上、造園、建具工事業 一級建築士事務所 熊本県知事登録 第2729号 |
| 代表者 | 近藤 誠也 |
| URL | http://www.kosin-k.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,657百万円 |
| 従業員数 | 69名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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