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正社員
【職務概要】
既存工場でのプラント設備に関する保守メンテナンス・更新工事をお任せするポジションです。
【職務詳細】
担当窓口・計画対応・見積・現場管理・報告書作成・提案書作成など。
施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等も作成いただきます。
■工事案件
工事関連：保守メンテ・修理修繕＝3：7
※工事は保守メンテを行っている機器の更新工事が主
■工期
保守メンテ：契約は年度単位が多いが作業は月１回～２回程度
※１件に対しての実働が少ないので、数件担当していただきます
機器整備：１日～1週間程度
機器更新工事：1ヶ月～3ヶ月程度
■受注割合
空調設備 ⇒元請け：下請け＝2：8
水処理設備 ⇒元請け：下請け＝9：1
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F 札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～820万円 月給制：月額243000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）) ■福利厚生： パナソニックグループ共通各種保険 ／借上社宅制度／資格取得援助制度／カフェテリア福祉制度／パナソニック製品割引購入制度／退職金制度／財形貯蓄制度／確定拠出年金／通勤手当（全額支給）／出張手当／転勤手当／単身赴任手当及び帰宅交通費支給／育英補助給付金／制服貸与 他 ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：7.75時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日：123日】完全週休二日制（土・日）／祝日／年次有給休暇（有給取得単位：終日有給、半日有給、時間単位有給）／5月連休（10日間）／夏季休暇（11日間）／年末年始休暇（10日間）／慶弔休暇／ステップアップ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・工場付帯設備などに関する保守メンテナンス経験 ・工場付帯設備関連の基本知識 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・水処理設備などの経験者 ・図面作成 CAD（T-fas、Auto CAD） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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