正社員
【職務詳細】
医療機器（輸液ポンプ）の仕様変更や、軽量化・高性能化などのバージョンアップなどの要求に基づき、電気回路の設計（デジタル、アナログ、電源系）、電気部品の設計、評価業務、外注管理などの実務や、チームマネジメントをお任せします。詳しい担当業務は、ご経験や適性に応じて、面接の中で具体化していきます。
会社の事業としても医療分野により注力をしていく見込みですので、新たに1から製品の設計をする新規開発を行っていただく可能性もあります。
＜働きやすい社風＞
社内組織は、非常にフラットで社員が発言しやすく、エンジニアにとって最適の環境が整っています。オフィスは、20時00分消灯としておりワークライフバランスの保ちやすい落ち着いた環境で働いていただけます。
＜実力本位の人事制度＞
半年ごとに従業員の実績を評価し、それに応じた給与改定を行っています。目標の設定から評価のフィードバックなど、個人毎に丁寧に面談をしています。社員一人一人に向き合いながらサポートいたします。
＜エンジニアとしてのキャリアアップ＞
同社は、開発、製造、販売、アフターサービスを自社一貫で行える体制を持ち、エンジニアの目線からものづくりを俯瞰的に見ることができます。機械、電気、ソフトの組み合わせによる製品開発、量産設計のノウハウや、安全規格など様々な知識を習得できる機会があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 和歌山県 和歌山市(梅原579－1) JR紀勢本線「和歌山」駅より車にて15分 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～580万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（変更は原則なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限60,000円）、家族手当（3,000～5,000円）、住居手当、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、役付手当、職能手当 ■勤務時間：8時15分～17時10分 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、休日日数126日、有給休暇（入社半年経過後10日付与）夏季休業、年末年始休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路の基本スキル ・本業種での業務経験 ※量産製品の電気回路部品、基板等の設計経験3年以上 【尚可】 ・設計グループのリーダー経験 ・機械装置本体の設計経験（電源やモータなど部品設計のみならず、装置全体の回路に対する構想や設計に携わられた方） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノーリツプレシジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8452 和歌山県和歌山市梅原579-1 |
| 事業内容 | ◆当社の強み 写真処理機器の製造、販売において、世界トップクラスの企業です。 当社の強みは、設計・開発から、部品加工、組立、販売、サービスに至るまで一貫して自社で行うものづくりへのこだわりと、世界180カ国への出荷実績を持ち、海外6拠点の子会社と多数の販売代理店を持つグローバル企業であることです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉井 剛 |
| URL | http://www.noritsu-precision.com/ |
| 設立 | 年2011年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | ※非公開 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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