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NEW 正社員 イーキャリアFA

【協和電気株式会社】【大阪】電気設備の施工管理※退職金制度あり(正社員)

協和電気株式会社 求人ID:37153310
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
学校や庁舎などの電気工事の施工管理を担当します。
顧客様は大手企業や官公庁案件が中心です。
経験を活かして更なるスキルアップが叶う環境です。
顧客様や協力会社、職人さん等のスケジュールの調整や、予算管理など工事全体の管理を行います。

【職務詳細】
顧客様との打ち合わせ
見積もり作成
図面作成
予算や工事のスケジュール管理など
※図面のチェックや打ち合わせといった事務業務も多く、ずっと現場にいるわけではありません。

\あなたの実力、正当に評価し還元します。/
培ってきた経験をもとに、スキルアップを応援!入社後、更に上位資格を取得したいという方には、取得にかかる費用をサポートします。
年功序列や中途のハンデも一切ありません。実力を正式に評価し待遇に反映。社歴に問わずキャリアアップや高収入が目指せる環境が整えてあります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府 大阪市平野区
谷町線「平野」駅徒歩10分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 500万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:500万~800万円
 月給制:月額320000円
 賞与:年2回(6月・12月)(6月に決算賞与 業績による※11年連続支給中)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
再雇用制度/財形貯蓄/退職金制度/健康診断/資格取得支援制度/保養施設補助/制服貸与/社内イベント/家族手当(配偶者2万円/第1子1万円、第2子5,000円 ※子どもは18歳未満まで支給)/勤続手当(毎年4月に2,000円ずつプラスされます)※10年目まで/通勤手当(上限3万円)

■勤務時間:8時00分~17時00分※案件により、夜勤の可能性有

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 ◆週休2日制(シフト制)◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇(閑散期や案件に区切りがついたタイミングで取得する社員も多くいます)◆慶弔休暇《年間休日105日+有給休暇5日》

応募方法

応募資格 【必須】
電気工事の施工管理の経験5年以上(有資格者歓迎)

【尚可】
電気工事士(第1種、第2種)
電気工事施工管理技士

◆◇◆おすすめポイント◆◇◆
・安定した企業基盤と充実した待遇から定着率も高く、働く社員の大半が既婚者。中途入社も多く在籍しているので馴染みやすいです。
・また、オンオフのメリハリを大切にしており夜勤や長期出張はほぼありません。残業も少なく、4~6月の閑散期は定時退社している社員も多数!働きやすいからこそ長くキャリアを築ける環境です。


40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 協和電気株式会社
所在地 〒547-0033
大阪府大阪市平野区平野西4-4-33
事業内容 【京セラ(株)認定技術代理店/創業60年目の安定企業/近畿二府四県の案件メイン/資格補助あり】
■概要:
同社は1960年の創業以来、電気設備工事の技術を磨き続け、地場の企業から大手企業、官公庁まで幅広く受注し、
携わった案件も数万単位の物件から数千万円、数億円に及ぶ規模の大きな物件まで幅広く携わってきました。
代表者 -
URL http://www.kyouwa-denki.com/
設立 年1960年12月
資本金 40百万円
売上 1,000百万円
従業員数 24名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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