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正社員
【職務概要】
基幹システム（UP-One）、品質管理システム（QC-One）を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務、及びプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
【職務詳細】
・提案：引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案
・要件定義：お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを行う
・開発：要件定義の結果を受けて、カスタマイズ開発を行う
（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→結合テスト→
総合テスト）
・本番導入：お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート
（操作説明、マスタ設定など）
・保守：お客様がシステムを利用する中でのQ＆Aやトラブル対応
※お客様先でのシステム導入作業は業務全体の10％程度
■OS：Windows■言語：VB.net、ASP.net
☆システムの特徴☆
【UP-One】業界特化型の統合システムパッケージ。100社を超える豊富な導入実績があります。
【QC-One】宇部興産の現場ニーズを実現した完成度の高い品質管理システム
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目17-1 博多プレステージ本館2F JR「博多」駅博多口より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月） ※前年実績：5.0ヵ月 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※ フルフレックス 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発の上流工程（要件定義／基本設計）の経験 ・C#、VB.NET、ASP.NET MVC、SQLServer、Oracle等での開発経験 【尚可】 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・製造業の業務知識 ☆入社後の教育と今後のキャリアについて☆ ・年齢の近い先輩エンジニアによるOJTと各々のスキルレベルに応じたITスキル研修を宇部オフィスにて実施。（DB、テスト技法、提案スキル、PMスキル等） ・将来的にPMとして活躍していただきます。各々の意向と適性を見ながらラインのマネージャーを目指すか担当ソリューションのスペシャリストを目指すか等、柔軟なキャリア形成が実現可能！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社宇部情報システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒755-0043 山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア受託開発、画像処理、システム商品、CAE（コンピュータ支援エンジニアリング）、情報処理サービス、機器販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uis-inf.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,137百万円 |
| 従業員数 | 427名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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