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正社員
【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）
・遠隔監視
・報告書作成（点検報告書、月次報告書など）
同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）します。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
・発電所運営管理事業は同社のストックビジネスの主要事業であり、事業の拡大とともに、会社の成長を実感できます。
・競合優位性：大手発電事業者との資本業務提携をしています。
・設立からわずか9年で上場し、これからも拡大していく見込みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県相馬市※配属により異なる 福島県相馬市※配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会（奨励金あり）、産休育休制度、育児・介護の時短制度 ■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックスタイム制度有り（コアタイム13時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇15日～25日、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
| 事業内容 | ◆日本初！グリーンIPOとして東証マザーズ上場(※現在はグロース市場)～発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う企業です◆ 当社は2012年1月の設立以来、再生可能エネルギー業界で主に発電所の開発から運営・管理までを一貫して行う国内でも数少ない企業の一つです。特に発電所の運営・管理(O&M)事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は業界２番目の立ち位置です。 |
| 代表者 | 眞邉 勝仁 |
| URL | https://www.rn-j.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | 4,649百万円 |
| 売上 | 33,604百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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