正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【岡山県新見市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/月残業10時間】電気工事施工管理技士
～岡山県新見市エリアにて新見市内の公共および民間の電気工事の管理をお任せします～
■業務内容：
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・申請書類・積算算積の作成
・資材・作業員の選定・手配など
■業務詳細：
作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。
■同社の特徴：
大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。
創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。
■事現場例：
・公共工事：中学、大学、市役所、図書館
・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円/月 住宅手当：上限20,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 資格手当 資格受験手当 役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数106日 ・日、土（第2、4土曜休み）祝日 ※社内カレンダーに準ずる ・夏季休暇／3日 ・年末年始休暇／6日 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気工事施工管理技士1級もしは2級 ＜必要資格＞ 必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 杉岡建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒718-0011 岡山県新見市新見368-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【住宅・建築工事】 リフォーム、注文住宅、集合住宅、福祉施設、公共施設 住宅・アパート・マンションの新築・増築・改築・修理 下水道接続、浄化槽設置、駐車場アスファルト舗装・インターロッキング舗装、宅地造成、家屋解体工事 【土木工事】 道路新設、土木構造物、上下水道工事、配管工事、家屋解体工事 造園工事、治山・治水工事、河川・護岸工事 舗装新設工事、舗装改良工事、圃場整備、墓地造成 |
| 代表者 | 杉岡裕男 |
| URL | http://www.sugioka-kk.co.jp/company.html |
| 設立 | 年1923年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,200百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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