正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【滋賀】土木設計 ～前職給保証/内勤割合80%/転勤なし/施工管理からのチャレンジ可
～私たちの暮らしを支える構造物の設計/建設の上流工程～
【業務内容】：官公庁から依頼された、道路/河川砂防/橋梁/上下水道/農業土木といった構造物の設計をお任せします。主には、官公庁による計画と仕様書をもとに、構造物の詳細設計をCAD（2D）を用いて行っていただきます。例を挙げると、道路や河川の改築改良、構造物、橋梁の修繕といった設計を行っていただきます。
【特徴】：
（1）＜内勤が8割＞：基本的には、仕様書をもとに設計業務を行っていただくため、8割内勤で働いていただけます。現場に赴くのは、計画や仕様書だけでは詳細を判断しかねる部分に関して、実際に確かめた上で設計が必要となる場合です。
（2）＜転勤無し・出張少＞：本社が滋賀県にあり、発注元も基本的に滋賀県内の官公庁であるため、転勤はありません。出張も基本的に無く、現場を実際に見に行く場合も日帰りのものになります。
【組織構成】：就業場所全体：13人（男性9人、女性4人）/配属先：設計部（1名）
現在、新卒入社後41歳となるスタッフが、設計業務を担当しております。また、CADオペレーター（1名）が設計のサポートを行います。加えて、同社OBので技術士資格を保有する非常勤スタッフが相談役としてサポートできる環境がございます。
【入社後の流れ】：
入社後は、OJTの形式で、社員につき同社で扱っている案件の設計を学んでいただきます。その後部分的に、簡単な設計・得意な設計からお任せしていきます。例えば、「水道よりも道路の設計の方が得意だ」という方には、そちらの設計からお任せし、慣れていっていただきます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市宮司町274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回・過去実績：8,000～10,000円／月） ■賞与実績：2.0～2.5月（年2回） ■保有資格に応じて、資格手当（１万円～）を別途支給いたします。 ※上記年収は賞与・残業代を含んでおります。 ※上記固定手当は職務手当となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 家族手当：5,000円から支給いたします。 住宅手当：30,000円から支給いたします。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用有 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務関連資格については、費用会社負担有 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・復職制度 ：出産・介護など退社後に復職できる（再雇用する）制度がございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 日曜日、祝日、その他、土曜日（月2回程度） その他会社カレンダーによる 有給休暇：法定付与日数による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・土木施工管理経験者（経験年数は問いません） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■歓迎条件： ・土木設計の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 湖北エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒526-0831 滋賀県長浜市宮司町274-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 地元滋賀県に密着した建設コンサルタントとして、道路、橋梁、河川砂防などの、土木整備事業（設計・測量・調査）に関わり、実績を積み重ねてきました。今後も、先端技術を積極的に取り入れ、ICTを活用し、生産性の向上に努めると共に、労働環境を整え、社員1人1人のワークライフバランスの充実を図ることで、さらに質の高いサービスを提供し、地域社会に貢献し続けることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1979年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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