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【日新鋼業株式会社】【大阪/未経験OK】工場オペレーター※業界ニッチトップの老舗企業/残業月10時間程度※夜勤有【転職支援サービス求人】(正社員)

日新鋼業株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37155775
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪/未経験OK】工場オペレーター※業界ニッチトップの老舗企業/残業月10時間程度※夜勤有


【工場のオペレーター業務】創業100年の老舗/未経験OK/残業月10時間程度/大手メーカーと継続的な取引
■職務内容…工場オペレーターのお仕事
工場内にて生産設備の段取り・稼動などを行っていただきます。将来的には主任や管理職としてもご活躍いただけるポジションです。
■求人のポイント
◎残業10時間程度…同社のオペレーター業務では3交替制を採用しておりますので、基本的には残業は発生いたしません。欠勤者が出た場合に希望者が対応するため月の残業は平均5~10時間程度の働きやすい環境です。※同社は三六協定で月内30時間以上の残業は発生しません。
◎未経験OK…モノづくりへの志向性のある方をお待ちしています。学歴、経験一切不問でキャリアアップも目指していただける環境です。(アルバイト経験のみで就業されている方もいらっしゃいます)
◎創業100年、大手メーカーと継続取引…同社は創業以来、ネジや釘をはじめ様々なよりステンレス製品の素材を供給して参りました。取引先には神戸製鋼など大手メーカーがあり、同社の製品は大手自動車メーカー向けの自動車部品や、住宅の部品の他、医療機器メーカーのカテーテルなど幅広い分野で利用されています。
■働き方
3チームでの3交替になります。(1)7時15分~15時45分(2)14時30分~23時(3)22時50分~7時20分の3班に分かれ、3つを1週間ごとにローテーションする仕組みとなっております。※交替制のない部署への配属の可能性もあります。
■入社後の流れ
入社後半年間は先輩と2人1組でお仕事を行っていただきます。まずは製品ごとに異なる機械への段取りや取扱いを学んでいただき、その際発生するマニュアルでは補えない技術面も先輩から直接ご指導いただける環境です。その後はお一人で現場に立ち、スキルを磨いていただきながら、オペレーションなどほかのお仕事にも挑戦いただきます。
■キャリアパス
メンバーとして入社後、3名で構成されるチームをまとめるチームリーダー→主任とアップしていき、その後は係長(1つの工場の取り纏め役)、課長(工場全体の取り纏め)とステップアップしていただけます。
■組織構成
基本は3人1組のチームでお仕事を行っていただきます。配属部署によっては1人で行う場合もあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし。

<試用期間>
6ヶ月
物価手当が8,000円/月となります。
※試用期間終了後より13,000円
勤務時間 <勤務時間>
7:15~15:45 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:15~15:45
14:30~23:00
22:50~7:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府柏原市片山町12-6
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円~250,000円/月21日間勤務想定

<想定月額>
170,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。物価手当 13,000円/月を含みます。
昇給:年1回
賞与:年2回 ※前年実績4か月+利益連動の報奨金を支給
■モデル年収 
・25歳:年収320万円
・30歳:年収370万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月毎通勤定期代全額支給
家族手当:配偶者1万円、子一人につき5千円
社会保険:中小企業退職金共済加入
退職金制度:勤続3年以上から支給。再雇用あり。65歳まで。

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得制度(入社後に全額会社負担で、フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格を取得していただきます)


<その他補足>
■社内レクレーション
■社員食堂あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■祝日は出勤日となります。
年末年始休暇(9連休)・GW(6連休)・夏季休暇(6連休)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・未経験OK!
・経験、学歴一切不問です。
・モノづくりに興味のある方、手に職をつけたい方、夜勤可能な方をお待ちしております。
■歓迎条件
・フォーク・クレーン・玉掛け資格をお持ちの方
・鉄鋼関係の製造職の経験者


<必要資格>
歓迎条件:クレーン運転士、フォークリフト運転者、玉掛技能講習
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日新鋼業株式会社
所在地 〒582-0020
大阪府柏原市片山町12-6
事業内容 ■事業内容:
ステンレス鋼線・ステンレス異形線の製造販売並びに受託加工、それに付帯する一切の事業

■同社の取扱製品:
同社では、オーステナイト系ステンレス鋼、マルテンサイト系ステンレス鋼、フェライト系ステンレス鋼、オーステナイト・フェライト系(二相系)ステンレス鋼など、多種多様な形状でのステンレス製品、幅広い材料での生産が可能です。厳しい公差の要求、オーダーメイドによる特殊形状も可能です。また鋼線部門との連携により、高合金鋼・特殊鋼の取扱、形状、仕上げについても幅広い製品を用意しています。
代表者 國松 俊雄
URL http://www.nssw.co.jp/
設立 年1941年10月
資本金 40百万円
売上 2,600百万円
従業員数 66名
平均年齢 38歳
主要取引先 ■マックス株式会社
■株式会社神戸製鋼所
■朝日インテック株式会社
■モリ工業株式会社
■株式会社UEX
■株式会社テクノアソシエ
■株式会社サステック
■リンタツ株式会社
■NST三鋼販株式会社
■株式会社サンエツ商事
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