NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【大阪・堺】自転車部品・釣具の製造管理・改善推進 ※製造業での経験が活かせる!/年休125日
~自転車部品で世界トップシェアを誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)/年間休日125日~
■採用背景
TIC工場での新製品の内作取り込みなど業務拡大に伴い、管理および改善活動をより推進させる必要に加え、5~10年先を見据えた組織づくりを行うための増員です。
現在、組立ラインが9ラインあり製造派遣社員の方も200名を超える中、生産活動を行っており、さらにラインを増加するにあたり「生産管理や工程管理、品質管理、製造現場の管理、安全管理や保守保全、5S管理」のいずれかの経験ある方を歓迎します!
■業務内容:適性・ご希望を考慮し、メンバーもしくはリーダーとして、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・生産管理:生産計画立案や生産予実管理、副資材管理、生産マスター作成、棚卸管理、物流管理など、安定して日次生産を達成する段取りおよび予実管理を実施する。
・品質管理:組立ラインにて発生した不適合案件を一次解析し、原因究明および恒久対策を検討・実施する。また、品質改善や作業標準書管理なども実施する。
・製造現場管理:生産予実管理や品質管理、作業者管理、ライン管理などを実施する。また、作業標準書を用いて、各作業者への教育・指導を行い、多能工化を目指す。
・工程管理:各工程の課題や不具合を抽出し、QCDの改善を実施する。
・安全管理:現場の定期的な安全リスクアセスメントの実施および危険箇所については対策を講じ、無事故・無災害の職場づくりを推進する。
・保守保全:建屋やユーティリティ、生産設備などの不具合対応や恒久対策などを実施する。
・5S管理:工場のルールを理解した上で、整理整頓を常に継続し、美しい工場を維持すべく、周知・徹底し、集団改善活動を行う。
■企業について:
◎概要:2021年3月に創業100周年を迎え、創業当初から自転車部品の開発・製造に注力。今では自転車部品・釣具のグローバルブランドとして世界に約50拠点を展開しております。
◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしています。
変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有 |
交通 | <勤務地補足> 車通勤・自転車通勤OK! ※最寄り駅の駐輪場代は当社負担! ※車通勤については現在空き待ちの状況 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関全額支給(但し、規程に基づく) 家族手当:※福利厚生欄に詳細記載 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅3万円、独身寮1万円/月※社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> キャリア採用者研修、実務研修(配属後)、語学研修(英語・中国語)、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修 <その他補足> ■通勤手当補足:(公共交通機関)全額、自転車(ヘルメット着用):月5,000円 ■家族手当:子供手当11,000円、その他扶養家族(配偶者を除く)3,500円 ■クオリティオブライフ手当:30,000円 ■自転車/ヘルメット購入補助金など ■マイライフプラン休暇(時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能) ■イベント手当 ■食事手当 ■慶弔金 ■育児/介護休業 ■保養所 ■財形貯蓄 ■遺族年金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日 ※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり 有給休暇・慶弔時などの特別休暇・マイライフプラン休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ■必須条件:工業製品の製造経験を持ち、下記いずれかを満たす方 ・製造ラインにおける生産管理のご経験 ・製造ラインにおける品質管理のご経験 ・製造実務に加え、マネジメントのご経験 ・安全衛生や保守保全のご経験(プラント業界経験者も歓迎!) ※世界No.1シェア製品に携わりスキルアップを目指したい方やキャリアアップに挑戦したい方歓迎! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シマノ |
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所在地 | 〒590-0824 大阪府堺市堺区老松町3-77 |
事業内容 | ■事業内容: 自転車部品・釣具・関連するアクセサリー用品の開発・製造・販売 ■事業詳細: 同社は「サイクリング」と「釣り」の2つの分野を中心としたアウトドアスポーツにおいてグローバルブランドとして認知されています。魅力的な新製品開発能力、グローバルな最適地生産と製品展開能力により世界中に様々な製品を提供しています。自転車パーツの他、釣り用リールやロッドも長年安定した支持を頂いています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shimano.co.jp/ |
設立 | 年1940年1月 |
資本金 | 35,613百万円 |
売上 | 474,362百万円 |
従業員数 | 1,651名 |
平均年齢 | 41.3歳 |
主要取引先 | - |
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