NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新宿区】総務担当(法務系)※スタンダード上場G/ストックビジネスで高い安定性を確保/経営に近い仕事
【東証スタンダード上場企業Gでの管理職候補/社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア/安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】※ホールディングス会社への在籍出向となります※
■今回募集する《総務部 法務担当》のポジションについて
さらなる事業拡大を目指す当グループでは、総務部の管理職候補の募集を開始。
法務の専任担当として、下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容
(1)コーポレートガバナンス・コード対応
・コーポレートガバナンス報告書の更新管理(改定文章入力、TDネットによるデータ編集等)
・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検
(各原則への対応状況の点検、内部通報制度やグループ行動規範の運用状況の点検等)
・上記に関する経営会議・取締役会等資料の取りまとめ 等
(2)株主総会事務・経営会議事務
・株主総会会場に投影するパワーポイント資料の作成・編集
・株主総会事務局対応(補助)
・経営会議事務局対応 等
(3)社内規程管理
・規程点検・整備(法令・ルール変更による改訂、組織変更による改訂)等
(4)コンプライアンス
・コンプライアンス研修(社内)に関する資料作成及び実施状況管理
・法令・ガイドライン改正情報の収集管理・社内周知 等
(5)サステナビリティ
・サステナビリティに関する調査研究
・TCFDに関する文章作成補助
・指標データの管理・情報開示
・社内のサステナビリティ活動推進(社内周知等) 等
(6)総務グループ長補助業務
■組織構成
▼株主総会・渉外業務領域
役員1名(60名)
チーフ1名(40代)
メンバー2名(30代)
▼備品管理・施設管理領域
マネージャー1名(50代)
メンバー2名(30代、20代)
他、契約社員各1名
■出向先情報について:
・正式名称:サンネクスタグループ株式会社
・勤務地: 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
・事業内容:グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与待遇には変更はありません。 ※福利厚生制度利用は不可(借上社宅制度・持株会加入・ストックオプション・ベネフィットステーション) 期間は、短縮もしくは延長する可能性があります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> サンネクスタグループ本社 住所:東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/牛込神楽坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩7分 ※日本社宅サービス株式会社からサンネクスタグループ株式会社へ在籍出向となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,900円~ 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間16時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,900円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(人事考課による) ■賞与:年2回 ※上記月収には、16~20時間程度の固定残業代を含む。(金額は職能等級により異なります) ※超過分は別途残業代を支給します。 ※管理職待遇の場合、時間外手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給(上限:30,000円/月) 家族手当:5,000円~15,000円(子の年齢による) 住宅手当:一般職:20,000円 管理職:25,000円 寮社宅:福利厚生その他参照 社会保険:健康保険…協会けんぽ <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■昇給年1回(7月/人事考課による) ■賞与年2回 (6月/12月) ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■交通費支給(上限金額3万円まで ※規定あり) ■従業員持株制度 (奨励金30%) ■ストックオプション ■借上社宅制度(家賃の半額会社負担、上限5万円迄) ■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■子女教育手当 └3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※勤務カレンダーにより年に数回土日祝の出勤日あり 特別休暇:夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/メモリアル休暇/産前産後休暇、育児休暇(取得実績有) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 上場企業での下記業務経験のいずれか ・コーポレートガバナンス・コード対応 ・株主総会事務・経営会議事務 ・社内規程管理 ・コンプライアンス ・サステナビリティ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本社宅サービス株式会社 |
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所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル |
事業内容 | ■商号: 日本社宅サービス株式会社(日本社宅ネット・フランチャイズ本部) ※サンネクスタグループ株式会社(旧 日本社宅サービス株式会社)の持株会社体制移行に伴い、事業会社として日本社宅サービス株式会社を設立 |
代表者 | 代表取締役社長 高木章 |
URL | https://www.syataku.co.jp/index.html#home |
設立 | 年2020年7月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | 8,596百万円 |
従業員数 | 402名 |
平均年齢 | 36.8歳 |
主要取引先 | - |
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