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【キャブ株式会社】【春日井】~品質・生産管理職~国内外で活躍可能/コミュニケーション能力活かせる環境~【転職支援サービス求人】(正社員)

キャブ株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37158451
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【春日井】~品質・生産管理職~国内外で活躍可能/コミュニケーション能力活かせる環境~


~中国・東南アジアへの出張あり/グローバルに活躍したい方/自身のこれまでのコミュニケーション能力を活かしたい方/課題特定からの解決までの実行力を身に着けたい方歓迎~

■業務内容:海外工場で生産される商品に対して現地工場での品質管理業務、交渉業務、調整業務、入荷商品の品質管理業務、品質事故の社内対応業務をお任せします。
関係各所との連携が多く発生するため、臨機応変な対応やコミュニケーションが重要なポジションです。

具体的には、
・製品の品質面での改善点の発見、生産現場へのフィードバック
・海外生産協力工場との調整業務
・入荷商品の品質確認業務
・品質事故の社内対応業務
■生産工場について:中国を中心に東南アジアや南アジアに協力工場があります。そのため、月1回(約1週間~3週間)程度、海外出張が発生します。工場には日本語が話せるスタッフがいるため、語学についての心配はありませんが、語学力(中国語、英語など)を活かしていただけます。

■組織構成/採用背景:部長1名、マネージャー2名、メンバー2名、パート14名の計19名(20代~60代)で構成。(商品の目視確認等の業務は基本的にパート社員が行います)将来的にはリーダー、マネージャー候補として期待しています。

■教育体制:入社後研修(約1か月)にて全体の流れを学んだ後は基本的にはOJTとなります。ベテラン社員も多く、しっかりとサポートをします。(出張同行等)元々は営業など別職種からスタートしているメンバーもおり、学ぶ意欲があれば約1年間位で1人前になることができる環境です。

■同社の特徴と魅力:
・アーティストのコンサートTシャツや、セレクト系アパレル小売店でも採用されており、他、広告代理店やデザイン会社等、多種多様な顧客に向けて、高品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。
・商品数約200アイテム。競合に差をつけ、多くの新商品を先行販売。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、業界をリードしています。
・とても活気があり、主体性を大事にする社風です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~18:00 (所定労働時間:8時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
品質管理センター
住所:愛知県春日井市高森台4-9-8 3階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤を推奨しています。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
477万円~555万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):281,287円~319,787円

<月給>
281,287円~319,787円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルやご経験に応じ社内規定により決定
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績によりインセンティブ、決算賞与あり)
■モデル年収:500万円…28歳/入社4年目 700万円…35歳/入社7年目 
■手当:出張手当有
※年収は入社2年目の理論年収(賞与満額支給)を記載(残業手当月20時間含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※約1ヶ月の研修あり
※その他、基本的にOJTとなります。(ベテラン社員が多いため未経験でも安心して学ぶことができます)

<その他補足>
■各種手当
■各種インセンティブ、表彰制度
■服装自由(基本ルールがあり)
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業(取得実績あり) 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始(5日)、有給休暇(入社半年経過後10~20日)、慶弔休暇 他
※同社カレンダーにより年2回程度、土曜出勤あり
※一年間の変形労働時間制採用

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験をお持ちのか
・品質管理の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・生産管理のて実務経験をお持ちの方(業界不問)

■ご活躍頂ける方:
※国内外の関係各所と調整・交渉が発生するため、状況に応じて柔軟性や判断・決断力が求められます。
・探求心のある方(なぜそうなったか、どうしたら改善できるか等最後まであきらめずに取り組める方)
・海外出張ができる方(頻度については職務内容欄に記載)
・語学力(中国語・英語など)を活かしたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キャブ株式会社
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
JPタワー名古屋 12F
事業内容 ■事業概要:ブランクアパレル(プリント、刺繍等、加工前の無地Tシャツ・スエット等)の製品企画、製造、販売
主要ブランド:United Athle ※1万社以上の顧客基盤を持つ「業界上位企業」
代表者 -
URL https://www.cabclothing.com/
設立 年1982年12月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 111名
平均年齢 33.5歳
主要取引先 -
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