正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【新宿】医療機器の提案営業（病院営業部）※医療機器専門商社／年休122日／入社後研修充実
◎医療の最前線で活躍／医療機器専門商社（カテーテルやペースメーカーなど）
◎大学病院や総合病院に医療現場で用いられる医療機器の提案販売
◎年間休日122日／緊急時対応は1週間交代の当番制：順番は2，3カ月に一度程度
■業務内容：ご自身の車を社用車として利用し、下記の循環器科向け商材を提案営業します【変更の範囲：会社の定める業務】
・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案
・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業
≪営業活動≫
ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。
「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。
・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡
・ドクターとの打ち合わせ、納品書や発注所の処理・納品業務
≪医療を共に支える≫
商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど
常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。
患者様の喜びの声を聞く機会もあり、自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。担当する施設は1人1～2施設となり、一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。
※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。半年～1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。
■当社について：
2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。）
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 現段階では想定をしておりません。キャリアアップに伴い異動を打診する場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～198,000円 固定残業手当/月：87,270円～94,630円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,870円～292,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮の上決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：400～500万円 30代：450～600万円 40代：500～700万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当 2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリンカード貸与／業務時燃料費全額支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：20,000円（当社規定により金額の変動有り） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援：講習料・受験料を全額負担※医療機器のプロフェッショナルとなる為の資格取得を会社が講習料・受験料を全額負担して支援します。 ※資格：高度管理医療機器管理者／各メーカーの技術認定試験 ＜その他補足＞ ・リゾートトラスト保養施設、財形貯蓄 ・永年勤続報奨（報奨金＋休暇） 長年勤務した社員には5年毎に会社から報奨が与えられます 【報奨内容】 5年：報奨金5万円 10年：報奨金30万円＋休暇5日間 15年：報奨金20万円 20年：報奨金50万円＋休暇5日間 25年：報奨金20万円 30年：報奨金70万円＋休暇5日間勤続10年で報奨金30万円＋休暇5日間など） ・車両借上手当2万円（自車持込の場合支給、当社規定により金額の変動有り） ※自家用車持込に関しては相談可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断休暇、創立記念休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験（業界不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）保有者 ※自家用車を社用車として使用いただきます ■歓迎条件： ・初対面の人でもすぐに打ち解けられる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Apex株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社は、中間管理職以上のハイクラス人材に特化した日本市場向けエグゼクティブサーチ企業です。同社のコンサルタントは各人が専門とする業界、市場動向や人材について深い理解や経験を兼ね備えており、その業界の専門家として広範囲における人材サービスを提供します。日本でも良く知られている多国籍企業だけでなく、日本市場での成長を望む新規参入企業とも密接な連携を図りながら業務を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役：ブロック・ワーベッツ(Brock Worbets) |
| URL | https://www.apexkk.com/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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