NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
新築分譲マンションの運用管理◇分譲マンションの販売・開発が強み/直行直帰OK/年休124日
【若手育成とプロジェクト管理をお任せ/資格取得支援・手当あり/年休124日・完全週休2日制/直行直帰OK/育産休実績あり】
■業務概要:
・一都三県の大手デベロッパーが手掛ける新築マンションを中心に、マネージャーとして新規プロジェクトのスケジュール作成から販売、完売、引渡しまで管理運用をお任せします。
・購入以外にも、「マンションを売りたい」「賃貸として貸し出したい」といった様々なニーズにも対応いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■取扱い商材:
取り扱うマンションは、ファミリー向け、DINKS向け、単身向けなど多彩なタイプがあります。
■プロジェクトの流れ:
(1)マンション販売のご依頼は1棟丸ごとのケースが多いため、1棟を1プロジェクトとして4名程度のチーム(プロジェクトマネージャー、サブリーダー、販売スタッフ、営業事務など)を組みます。
※今回はマネージャーとして動いていただきます。
(1)1つのプロジェクト案件は、平均半年~1年程度の期間を要します。エリアごとに周辺をマーケティングしながら、1か月ほどかけて入念な事前準備を行います。
(3)販売手法や提案方法などを精査・決定し、資料を作成します。これまでに培った経験に基づく精度の高さを徹底させることが、他社との差別化に繋がっています。
(4)場合によって、FPによるシミュレーションの説明なども交えながら丁寧な商談を実施します。
(5)契約
(6)販売後も、購入されたお客様とのリレーションを大切にしています。
■勤務地について:
・東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます。
※担当は、お住まいのエリアを考慮の上で決定いたします。
・基本的に現場へ直行直帰となり、週に1回程度、本社で打合せがあります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋2-47-13 南池袋Mビル2F 勤務地最寄駅:東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現地モデルルーム(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 現地モデルルーム(埼玉) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※東京都内を中心とする神奈川・埼玉・千葉の現地モデルルームにて勤務いただきます(週1回本社へ出社あり)。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,600円~413,900円 固定残業手当/月:74,400円~119,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~533,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月)※社内での業務遂行度や内容に応じて考査 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度 <その他補足> ■宅建資格手当:3万円/月 ■報奨金 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行(グアム・宮古島等) ■食事会(月1回/業績に応じて) ■バーベキュー(社員家族も参加OK) ■社内イベント(花見、クルージング、ゴルフなど) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日シフト例:火曜・水曜、水曜・木曜 年末年始休暇(9~10日)、夏季休暇(9~10日)、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)、5日以上の連続休暇の取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新築マンションプロジェクトにおいてリーダー/サブリーダーを経験、またはそれに準ずる経験をされた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | RESTAR PROPERTIES株式会社 |
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所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-47-13 |
事業内容 | ■事業内容: ・新築マンションの開発及び分譲 ・新築分譲マンションの販売代理業 ・不動産全般の買取および販売事業 ・不動産の売買、賃貸及びその仲介 ・不動産営業研修、不動産全般のコンサルティング業務 ・販売促進に関する総合開発業務、広告業、ディスプレイ業およびマーケティング |
代表者 | - |
URL | https://restar-p.com/index.html |
設立 | 年2021年12月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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